Infirmier F/H - EHPAD Antoine Moreau (H/F)

CENTRE HOSPITALIER VENDOME MONTOIRE; Montoire-sur-le-Loir; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement de santé à Montoire-sur-le-Loir recrute un infirmier(e) de jour pour rejoindre une équipe dédiée. Ce poste implique de dispenser des soins préventifs et curatifs, tout en collaborant étroitement avec l'équipe médicale. Le candidat idéal doit posséder un Diplôme d'État d'Infirmier et faire preuve d'empathie, d'écoute et d'autonomie. C'est une opportunité pour débutants ou professionnels expérimentés, avec un contrat CDI à temps plein.

Qualifications

• Diplôme d'État d'Infirmier requis.
• AFGSU 2 en cours de validité.
• Expérience débutant accepté.

Responsabilités

• Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative.
• Organiser et mettre en œuvre des soins infirmiers adaptés.
• Veiller au confort et à la sécurité du patient.
• Gérer les urgences en collaboration avec l'aide-soignante.

Connaissances

Empathie

Écoute

Patience

Autonomie

Observateur

Organisation

Communication avec des patients

Travail en équipe

Résistance physique

Gestion du stress

Formation

Diplôme d'État d'Infirmier

AFGSU 2

Outils

Outils informatiques

Description du poste

Infirmier F/H - EHPAD Antoine Moreau (H/F)

Location: Montoire-sur-le-Loir

Offre n° 201KZDQ

Un poste d'infirmier(e) de jour, à temps complet, repos variables, est vacant au sein de l'EHPAD Antoine Moreau situé à Montoire-sur-le-Loir. Poste ouvert à la RQTH.

Responsabilités

• Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à protéger, maintenir, restaurer et promouvoir la santé physique et mentale
• Organiser, prioriser et mettre en œuvre des soins infirmiers adaptés, en collaboration avec l'équipe médicale et paramédicale
• Évaluer les soins dispensés
• S'inscrire dans une démarche continue d'amélioration des pratiques et de développement de ses connaissances
• Veiller au confort et à la sécurité du patient et des résidents
• Prendre en charge la surveillance de l'état du patient, transmettre les informations nécessaires à l'équipe médicale
• Gérer les urgences en collaboration avec l'aide-soignante
• Appliquer les prescriptions médicales, évaluer la douleur et les autres risques et appliquer les protocoles
• Travailler en collaboration avec les aide-soignantes, les médecins et l'équipe pluri‑professionnelle
• Assurer les tâches administratives : suivi des dossiers médicaux
• Participer aux transmissions, formations, réunions
• Réaliser des soins IDE dans le respect de son champ de compétences et des protocoles internes
• Participer à l'accueil et à l'encadrement des étudiants

Compétences et qualités requises

• Empathie, écoute, patience, maîtrise de soi, autonomie
• Être observateur et organisé
• Être capable de communiquer avec tous types de patients et résidents
• Savoir travailler en équipe, savoir déléguer
• Avoir une grande résistance physique et psychologique, bonne gestion du stress
• Savoir décrypter les prescriptions médicales pour déterminer les risques et les surveillances particulières à mener
• Maitriser l'outil informatique

Relations hiérarchiques principales

• Cadre de santé
• Cadre supérieur du pôle

Prérequis

• Diplôme d'État d'Infirmier
• AFGSU 2 en cours de validité

Type de contrat

• CDI

Durée du travail

37H30/semaine, travail en journée

Salaire

• Grille fonction publique hospi

Profil souhaité

Expérience débutant accepté. Bac+3, Bac+4 ou équivalents Santé- Diplôme d'État d'Infirmier. Cette formation est indispensable.

Compétence

Réaliser des soins infirmiers. Cette compétence est indispensable.

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités hospitalières