Aide jobs in France
Aide-soignant / Aide-Soignante EHPAD (H/F)
FILSEINE
Auxiliaire de vie en Apprentissage (H/F)
VITALLIANCE
Aide à domicile H/F en contrat de professionnalisation
ADMR ST TRIVIER DE COURTES
Cours particuliers - Aide aux devoirs - Val-d'Oise 95270 (H/F)
Top Soutien Scolaire
Discover more opportunities than anywhere else. Find more jobs nowAuxiliaire de vie week-end (H/F)
France Travail
Aide à domicile H/F en contrat de professionnalisation
ASS AIDE DOMICILE MILIEU RURAL
Aide ménager / ménagère à domicile BIARRITZ (H/F)
ONELA BIARRITZ
Connect with headhunters to apply for similar jobsAuxiliaire de vie H/F (H/F)
VITALLIANCE
Aide aux personnes âgées (H/F)
MME Jeannine Martin
Auxiliaire de Vie F/H
NH SERVICES
Auxiliaire de vie H/F (H/F)
VITALLIANCE
Auxiliaire de Vie F/H
NH SERVICES
Auxiliaire de vie en Apprentissage (H/F)
VITALLIANCE
Accompagnant(e) de vie permanent Interne (H/F) Qualifié
SIMON DE CYRENE TOULOUSE
Assistante de vie / Intervenante médico-sociale - Lacanau (H/F)
EMILIE CARE
Auxiliaire de Vie F/H
NH SERVICES
Auxiliaire de Vie Sociale -AVS- (H/F)
CENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE
Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie (H/F)
RESIDENCE LA VALOUISE
Auxiliaire de vie (H/F)
ASSOCIATION 1001-SERVICES.COM
Aide ménager / Aide ménagère à domicile (H/F)
ADHAP SERVICES
Assistant / Assistante de vie auprès de personnes âgées (H/F)
ASS MYOSOTIS SERVICE NE M'OUBLIE PAS
Auxiliaire de Vie Sociale (AVS) (H/F)
FEDERATION DEPARTEMENTALE ADMR
Aide-soignant / Aide-Soignante EHPAD (H/F)
Job summary
Une maison de retraite située à Rouen recherche un(e) Aide-soignant(e) pour accompagner les résidents en leur prodiguant des soins essentiels tout en veillant à leur autonomie et leur confort. Vous travaillerez en collaboration avec les équipes médicales et devrez faire preuve d'empathie, d'organisation et de respect des normes éthiques. Un diplôme d'Etat d'aide-soignant est requis, et la personne travaillera 1 week-end sur 2.
Benefits
Qualifications
- Diplôme d'Etat d'aide-soignant requis.
- Respect des règles d'éthique et de déontologie.
Responsibilities
- Accompagner les résidents en prodiguant des soins.
- Veiller à la sécurité et au confort des résidents.
- Travailler en collaboration avec les infirmier(e)s.
Skills
Education
Dans le cadre de vos missions, vous occuperez un rôle majeur dans l'accompagnement des résidents en prodiguant leurs soins tout en veillant au maintien de leur autonomie. Vous instaurerez une relation de confiance grâce au dialogue et veillerez à la sécurité et au confort de chacun. Vous travaillez en collaboration avec les infirmier(e)s de l'établissement, mais également les équipes hôtelières, de soins palliatifs, de psychiatrie et l'ensemble des médecins traitants et intervenants paramédicaux. Vous intégrerez une démarche qui promeut la bientraitance et le sens de l'humain. Travail 1 week-end sur 2.
- Diplôme Aide Soignant
- Formation d'assistant(e) de soin en gérontologie appréciée
- Capacité à travailler en équipe
- Empathie et patience
- Excellentes compétences relationnelles
- Sens des responsabilités
- Rigueur et organisation
CDI
- 35H/semaine
- Travail en journée
- Travail les week-ends et jours fériés
- Travail par roulement
- Salaire brut : Mensuel de 2109.84 Euros sur 12.0 mois
- Prime décentralisée trimestrielle
- Prime de dimanche
- Prime ASG (pour les aides-soignantes avec la qualification d'assistante en soin de gérontologie)
- Prime Grand Âge (selon qualifications)
- Reprise d'ancienneté selon la CCN 51
- CSE
- Mutuelle familiale d'entreprise et CSER
- Restaurant d'entreprise
- Parking
- Débutant accepté
- Bac ou équivalent Aide-soignant- ou diplôme AES. Cette formation est indispensable.
- Diplôme d'Etat d'aide-soignant. Cette compétence est indispensable.
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de réactivité
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.