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Responsable de test H/F
Job summary
Une entreprise dans le secteur du développement recherche un Responsable de test pour une mission freelance de 10 à 15 mois à Issy-les-Moulineaux. Le candidat idéal possède une formation Bac +4/5 en informatique, avec 3 à 5 ans d'expérience en frameworks CCAP. Les responsabilités incluent la conception de la stratégie de test, le pilotage des plans de test et la supervision de gestion des anomalies. Des qualités relationnelles fortes et un niveau d'anglais conversationnel sont requis.
Qualifications
- 3 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire et dans un framework CCAP.
- Capacité à fédérer une équipe projet.
- Sens du service client.
Responsibilities
- Conception de la stratégie de test globale.
- Pilotage et élaboration des plans de test.
- Coordination des campagnes de test.
- Reporting et aide à la décision.
Skills
Education
Nous recherchons pour notre client, un grand groupe dans le secteur du développement, un Responsable de test H / F pour une mission en Freelance de 10 à 15 mois basé à la Issy-les-Moulineaux (92)
Rattaché à un Chef de Projet, et travaillant dans un Framework CCAP, le Responsable de test apporte son expertise dans les tâches suivantes :
- Conception de la stratégie de test globale du projet
- Elaboration et pilotage des plans de test
- Rédaction des plans de test et de recette
- Définition des scénarios de test
- Couverture des exigences
- Planification des activités de test
- Pilotage de l’exécution des tests
- Coordination des campagnes de test
- Suivi de l’avancement et les indicateurs de qualité
- Supervision de la gestion des anomalies
- Garant de la cohérence et de la fiabilité des résultats
- Reporting et aide à la décision
- A destination du chef du projet, du management et des équipes métiers
- Gouvernance et conformité
- Garantie de la conformité des livrables
- Préparation et animation des comités de recette
- Formation Bac +4 / 5 en informatique (école d’ingénieurs ou équivalent universitaire).
- Expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire et dans un framework CCAP
- Qualités relationnelles fortes : travail en équipe, communication ascendante et descendante, capacité à fédérer une équipe projet.
- Sens du service client, organisation, adaptabilité et esprit d’initiative.
- Niveau d’anglais conversationnel (équipes internationales)
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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.