Vous êtes auxiliaire de vie et vous souhaitez faire valoir vos compétences ? Petits-fils a créé un partenariat avec La Croix-Rouge compétences afin de vous permettre d'obtenir un certificat de réalisation pour travailler avec nos agences mandataires.Ce n'est pas clair ? Pas de panique ! On vous explique tout !Vous justifiez d'un minimum de 3 années d'expérience auprès de personnes âgées ? Dans ce cas lisez bien la suite.- Qu'est-ce que le certificat de réalisation ? La possibilité de valoriser votre expérience.- Qui peut passer le certificat de réalisation ? Ce certificat de réalisation s'adresse aux candidats justifiants d'un minimum de 3 années d'expérience auprès de personnes âgées et n'ayant pas de diplôme.- Combien de temps dure le parcours ? Il faut compter environ 9h pour suivre l'intégralité du parcours, réparties en 3 demi-journées.- Quel est le coût ? L'agence Petits-fils prend en charge le certificat de réalisation, vous n'avez rien à payer.- Que faut-il prévoir ? Rien, l'agence Petits-fils fournit tout le matériel nécessaire.- Où se passe la certification ? Dans l'agence Petits-fils de votre choix.- Sous quel format se présente le parcours ? Vous aurez accès grâce à des identifiants, à une plateforme dédiée au format numérique. Un ordinateur sera à votre disposition. Vous n'êtes pas un ou une pro' de l'informatique ? Aucun problème ! Nous serons là pour vous accompagner tout au long du parcours.En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice :- Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités- Toujours les mêmes particuliers employeurs- Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique- Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés.- La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end- Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile- L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social- La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel- La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos.- Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicileEn bonus :- Sentez-vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 interventions.- Consultez les avis et témoignages des intervenants : https://rejoindre.petits-fils.com/avis-auxiliaires-de-vie/Vos missions :- Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage)- Courses, préparation et aide à la prise des repas- Présence de nuit- Entretien du cadre de vie- Accompagnements aux promenades, sorties culturelles- Accompagnements aux rendez-vous médicaux- Echanges, jeux et autres activités de stimulationDès que vous validez la certification, voilà ce qui vous sera proposé :- Rémunération en journée : 13,53 € brut/heure + 10% de congés payés soit 14,88 € brut/heure du lundi au vendredi- Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16,24 € brut/heure + 10% de congés payés soit 17,86 € brut/heure- Rémunération présence de nuit : 90,20 € brut/nuit + 10% de congés payés soit 99,22 € brut/nuit- Participation aux frais de transportCommunes d'intervention : Saint-Nazaire, Trignac, Montoir-de-Bretagne, Pornichet, Donges, Besné, Pontchâteau etc.Chez Petits-fils, les auxiliaires de vie se sentent chez eux. Rejoignez l'aventure !
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail les week-ends et jours fériés
Travail en journée
Travail le dimanche
Travail le samedi
Salaire
1 ou 2 salariés
Services aux personnes âgées à domicileNous recherchons des auxiliaires de vie professionnels(les) pour des personnes âgées, particuliers employeur, en valorisant votre métier.Vos avantages :-planning adapté selon vos disponibilités, confort de pouvoir intervenir sur votre secteur-toujours les mêmes particuliers employeurs, 2h d'intervention min-rémunération avantage, +20% sam/dim/JF-nombreuses réductions culture et loisirBienveillance et respectMme LISA ROLLAND
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.