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Collaborateur comptable confirmé(e) (H/F)
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Collaborateur comptable confirmé (H/F)
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Collaborateur comptable confirmé (H/F)
Résumé du poste
Une entreprise dynamique recherche un Collaborateur comptable confirmé pour rejoindre son équipe à Dijon. Dans ce rôle, vous aurez l'opportunité de gérer un portefeuille varié, de réviser des comptes, d'établir des bilans et de préparer des déclarations fiscales. Avec une ambiance de travail agréable et des perspectives d'évolution, cette position est idéale pour ceux qui souhaitent évoluer dans un environnement stimulant. Rejoignez une société qui valorise le développement professionnel et offre un accompagnement personnalisé à ses clients.
Qualifications
- Expérience confirmée en comptabilité et gestion de portefeuille.
- Capacité à établir des bilans et préparer des déclarations fiscales.
Responsabilités
- Gérer de manière autonome un portefeuille de clients.
- Réviser les comptes et établir les bilans.
- Préparer les liasses fiscales et réaliser les déclarations fiscales.
Connaissances
Formation
En bref : Collaborateur comptable confirmé H/F – CDI – Dijon
La division Audit, Expertise-Comptable, Paie et Juridique de notre bureau ADSEARCH Côte-d'Or recherche pour son client, un groupe régional comptant 150 collaborateurs, dont 80 sont localisés à Dijon, un Collaborateur comptable confirmé (H/F) sur Dijon.
Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l’occasion de travailler sur des sujets variés et complexes.
- Gérer de manière autonome votre portefeuille
- Réviser les comptes
- Établir les bilans
- Préparer les liasses fiscales
- Réaliser les déclarations fiscales
- Fournir des conseils et un accompagnement personnalisé à vos clients
Des perspectives d'évolution sont envisagées avec la possibilité de superviser une équipe de collaborateurs.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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