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Résumé du poste
Un cabinet comptable recherche un comptable expérimenté à Castelnaudary. Vous gérerez un portefeuille de 50 dossiers TPE et serez responsable des révisions, déclarations fiscales et bilans. Diplôme BAC +2 ou supérieur et plus de 3 ans d'expérience requis. Salaire entre 2700 et 3000 € brut par mois avec divers avantages.
Prestations
Qualifications
- Plus de 3 ans d'expérience en comptabilité.
- Diplôme requis : BAC +2, BAC +3, BTS CG, DSCG, DCG, licence-cca.
Responsabilités
- Gérer un portefeuille d'environ 50 dossiers.
- Réviser des comptes et établir des bilans.
- Établir les liasses fiscales.
Connaissances
Formation
Le groupe C2C : trois générations d'experts-comptables.
Rejoignez une équipe de conseillers investis au quotidien dans une relation client que nous voulons humaine et bienveillante.
POSTE / MISSIONS
Directement Rattaché Au Directeur Associé, Vous Intégrez L'équipe De 4 Personnes, Dans Une Ambiance De Travail Basée Sur L'entraide Et La Rigueur Bienveillante. Vous Assurez Les Missions Suivantes
- Gestion en autonomie d'un portefeuille d'environ 50 dossiers, principalement TPE : artisans, commerçants, professions libérales
- Révision des comptes, déclarations fiscales, établissement des bilans
- Établissement des liasses fiscales
- Début du contrat : Le plus tôt possible
- Diplôme(s) requis : BAC +2, BAC +3, BTS CG, DSCG, DCG, licence-cca
- Expérience requise : + de 3 ans
- Salaire : Entre 2700 et 3000 € brut par mois
- CSE externalisé / tarifs négociés avec partenaires
- Espace déjeuner et détente au sein du cabinet
- Participation au transport
- Participation aux résultats
- Plan de carrière
- Point de restauration à proximité
- Politique de formation
- Tickets restaurant
Vous vous êtes reconnu(e) dans la description du poste. Ce job est fait pour vous, n'hésitez pas à postuler.
AVANTAGES
Entre 2700 et 3000 € brut par mois
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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