Réservoir Jobs
Réservoir Jobs
Réservoir Jobs
confidential
Conserverie Chancerelle
Malteries Soufflet
HUNTEO
LES MAITRES LAITIERS DU COTENTIN
Une entreprise de recrutement spécialisée recherche un Électrotechnicien pour intervenir sur des équipements dans le secteur agroalimentaire. Vous aurez la responsabilité de la maintenance préventive et corrective, ainsi que l'amélioration des installations. Une formation en électrotechnique et une expérience dans un poste similaire sont requises. La rémunération est entre 11.88 EUR et 13 EUR de l'heure, augmentée d'indemnités. Le poste est à pourvoir dès que possible.
INTERACTION PONS recherche pour le compte de son client, spécialisé dans le domaine agroalimentaire, un Electrotechnicien H/F.
Vous interviendrez sur des équipements et installations dans le secteur agroalimentaire pour assurer leur bon fonctionnement et leur maintenance. Vous serez un maillon essentiel pour garantir la continuité de la production et la sécurité des installations.
Le poste est à pourvoir dès que possible. Taux horaire selon votre expérience.
Le candidat idéal doit être souriant, à l'écoute et motivé. Venez nous rencontrer au 11 rue Pasteur, 17800 PONS.
En termes de rémunération, vous bénéficierez de :
Compétences attendues :
Rémunération : de 11.88 EUR à 13 EUR par heure, plus 10% IFM et 10% CP.
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences en France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans divers secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, etc.
Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au cœur de nos engagements.
Venez nous rencontrer pour trouver un emploi qui vous correspond.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.