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Une agence immobilière basée à Lyon recherche un Négociateur Immobilier (H/F) pour rejoindre une équipe dynamique. Le candidat idéal a un minimum de 2 ans d'expérience commerciale, de préférence dans l'immobilier. Ce poste en CDI propose un salaire annuel brut de 50 000 à 60 000 Euros, avec des avantages comme un véhicule de service et des horaires flexibles.
Négociateur immobilier - Transaction (H/F)
Négociateur immobilier - Transaction (H/F) 69 - LYON 02
Actualisé le 14 août 2025
Soyez parmi les 1ers à postuler
Levertech, cabinet de conseil en transformation industrielle et talent acquisition, recrute un(e) Négociateur Immobilier Transaction (H/F) pour son client leader dans l'administration de biens et pour renforcer son équipe basée à Lyon 2eC'est un réseau national d'agences immobilières, solidement implanté à Lyon et réputé pour son excellence dans la gestion, la transaction et le conseil immobilier.Vous intégrerez une équipe conviviale et dynamique, organisée autour de quatre pôles : syndic de copropriété, gestion locative, location et transaction.Vous disposerez d'un portefeuille de clients acquéreurs et vendeurs déjà qualifiés, et travaillerez en étroite collaboration avec un gestionnaire de copropriété, qui vous orientera vers des contacts fiables et engagés, sous la responsabilité et la bienveillance de l'animatrice commerciale.Une formation et une montée en compétences de 3 mois sont prévues, période pendant laquelle votre salaire et vos commissions seront garantis.Vos missions :- Prospecter et signer de nouveaux mandats- Estimer et mettre en valeur les biens à vendre- Assurer les visites, négocier les offres et accompagner jusqu'à la signature chez le notaire- Garantir une relation de confiance et de proximité avec vos clientsConditions et avantagesVous bénéficierez :- D'un statut salarié avec avance sur commissions- D'un bureau individuel pour garantir autonomie et concentration- De véhicules de service disponibles en agence pour vos déplacements- D'une organisation flexible de votre emploi du temps (hors permanences téléphoniques et 1 samedi sur 3 en astreinte accueil)- De la force d'une enseigne reconnue, dotée de puissants moyens de communication- D'une équipe à taille humaine animée par l'esprit de conquête et la réussite collectiveProfil recherché- Expérience commerciale (minimum 2 ans), idéalement dans l'immobilier ou la vente de services- Sens du service, autonomie, rigueur et capacité de négociation- Goût pour le terrain et l'atteinte d'objectifs- Permis B obligatoireVous cherchez à vous épanouir dans un environnement stimulant, à fort potentiel, avec des outils performants et une vraie dynamique de groupe ?Postulez dès maintenant et donnez un nouveau souffle à votre carrière immobilière.
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en astreinte
Salaire
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.