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Descrizione del lavoro
Une entreprise de sécurité à Mulhouse recherche un agent de sécurité pour surveiller les sites, intervenir en cas d'urgence et assurer le respect des règles de sécurité. Formation en sécurité incendie requise, débutants acceptés. Ce poste est en CDI avec un salaire brut mensuel de 1856,00 Euros pour 35H/semaine incluant des horaires de nuit et de jour.
Competenze
- Débutant accepté.
- Formation Sécurité incendie indispensable.
Mansioni
- Surveiller et contrôler l'accès des sites.
- Intervenir lors des situations d'urgence.
- Réaliser des rondes de prévention.
- Informer les services compétents en cas de menace.
- Assurer le respect des règles de sécurité.
Conoscenze
Formazione
Agent / Agente de sécurité (H/F)
Nous recherchons un(e) agent de sécurité pour renforcer nos équipes sur le secteur de Mulhouse.
- Surveiller et contrôler l'accès des sites pour garantir la sécurité des biens et des personnes
- Intervenir lors des situations d'urgence et gérer les incidents de sécurité
- Réaliser des rondes de prévention et de détection des anomalies
- Informer et alerter les services compétents (pompiers, forces de l'ordre) en cas de menace sérieuse
- Assurer le respect des règles de sécurité au sein des établissements
- Gérer l'utilisation des équipements de surveillance et d'alarme
CDI
- 35H/semaine
- Travail de nuit
- Travail en journée
- Salaire brut : Mensuel de 1856.00 Euros sur 12 mois
- Débutant accepté
- CAP, BEP et équivalents Sécurité incendie (Cette formation est indispensable)
- Contrôler l'accès et la circulation des personnes
- Relayer de l'information
- Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités de sécurité privée
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.