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Une entreprise leader dans les industries alimentaires recrute un Technicien de production (F/H) à Bailleul. Vous serez responsable de la gestion et de l'optimisation des opérations de production. Les candidats doivent maîtriser les process de fabrication et posséder un diplôme Bac Pro. Des avantages sociaux et financiers ainsi qu'un environnement de travail stimulant sont offerts.
Comment envisagez-vous d'apporter votre expertise au poste de Technicien de production (F/H) ?
Au sein d'une industrie laitière, vous serez responsable de la gestion et de l'optimisation des opérations de production en respectant les normes établies. Concrètement, vous participez à la production des produits en gérant à distance les installations (stérilisation, pasteurisation, écrémage, et réalisation des recettes) et son bon fonctionnement (maintenance de 1er niveau et nettoyage), en collaboration avec les opérateurs process.
Pour ce poste, vous profitez de :
Vous pouvez également profiter de ces avantages :
En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d\'un programme complet d\'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
En tant que Technicien(ne) de production au sein des industries de process, vous assurerez l\'efficacité et le respect des procédures de fabrication.
Processus de recrutement
Vous avez toujours rêvé(e) de travailler dans ce domaine ? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature ! Nous vous garantissons un processus de recrutement chaleureux et personnalisé, avec un(e) consultant(e) dédié(e) pour vous guider à chaque étape.
Notre client situé à BAILLEUL est une entreprise active dans les industries alimentaires et qui offre de nombreuses opportunités de carrière.
Comment se déplacer pour se rendre sur son lieu de travail ?
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Notre entreprise, leader de son secteur, incarne la stabilité et offre de véritables perspectives d\'évolution. Ses valeurs éthiques et sa mentalité tournée vers l\'humain en font un environnement professionnel attractif pour les candidats ambitieux.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.