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Agent / Agente d'entretien-propreté de bureaux (H/F)
Job summary
Une société de nettoyage professionnelle recherche un(e) agent(e) de services motivé(e) et rigoureux(se) en Auvergne-Rhône-Alpes. Vous serez responsable de la réalisation de prestations de nettoyage et d'entretien tout en respectant les consignes de sécurité. Le poste est en CDI avec un horaire de 35 heures par semaine. Salaire à 12.38 Euros de l'heure. Débutants acceptés.
Benefits
Qualifications
- Dynamique, ponctuel(le) et motivé(e).
- Sens du travail en équipe et de la qualité du service.
Responsibilities
- Réaliser des prestations de nettoyage et d'entretien selon les procédures établies.
- Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène.
- Travailler en binôme, dans un esprit de coopération et de sérieux.
Skills
Education
La société CFG NETTOYAGE, spécialisée dans le nettoyage professionnel, recherche actuellement un(e) agent(e) de services motivé(e) et rigoureux(se).
- Réaliser des prestations de nettoyage et d'entretien selon les procédures établies
- Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène
- Travailler en binôme, dans un esprit de coopération et de sérieux
- L'ensemble du matériel nécessaire
- Un véhicule de société pour les déplacements professionnels
- Un accompagnement au démarrage du poste
- Dynamique, ponctuel(le) et motivé(e)
- Sens du travail en équipe et de la qualité du service
- Type de contrat : CDI
- Durée du travail : 35H/semaine
- Travail en horaires décalés
- Travail en journée
- Salaire brut : Horaire de 12.38 Euros
- Déplacements : Fréquents
- Débutant accepté
- Baliser les zones glissantes
- Caractéristiques des produits d'entretien
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Préparer du matériel en prévision d\'un travail
- B - Véhicule léger Ce permis est indispensable
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d\'autonomie
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d\'activité : Nettoyage courant des bâtiments
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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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