TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F)

Groupe Terrena; Saint-Sylvain-d'Anjou; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Un acteur majeur de l'agroalimentaire à Saint-Sylvain-d'Anjou recherche un Technicien de maintenance pour assurer le fonctionnement de ses équipements. Le candidat idéal possède un BTS en maintenance industrielle et au moins une expérience dans le domaine, avec des compétences en mécanique et électricité. Ce poste en CDI propose des horaires d'équipe et divers avantages, y compris une prime d'assiduité et un CSE attractif.

Prestations

Indemnité de transport

Prime d'assiduité

Prise en charge mutuelle à 75%

CSE attractif

Qualifications

• Expérience en maintenance industrielle de terrain, de préférence en agroalimentaire.
• Bonnes connaissances en pneumatique et hydraulique.

Responsabilités

• Garantir le fonctionnement et l'entretien des équipements de production.
• Intervenir en maintenance préventive, corrective et curative.
• Analyser les causes de défaillance et anticiper les risques de pannes.

Connaissances

Connaissances en mécanique

Connaissances en électricité

Soudure

Autonomie

Organisation

Formation

BTS Maintenance Industrielle

Outils

GMAO

Description du poste

Type de contrat : CDI

Société

ELIVIA(CA : 1.100 M€) filiale du groupe TERRENA et N°2 français dans la filière viande bovine propose depuis 40 ans des produits alimentaires à base de viande de grande qualité.

Faire le choix de rejoindreELIVIA, c’est intégrer une entreprise où le savoir-faire et la qualité sont au centre des préoccupations et qui permet, par sa présence sur le territoire, de nombreuses perspectives de carrières.

Mission

Nous recherchons pour notre site d’Angers basé à Verrières-en-Anjou (49), spécialisé dans la fabrication de produits élaborés à base de viande, un(e)Technicien de maintenance (H/F)

Rejoignez l’équipe maintenance de notre site industriel comptant plus de 210 salariés et contribuez au quotidien au bon fonctionnement de notre parc machines et de nos outils!

Au sein du service maintenance composé d’un Responsable, d’un Adjoint au Responsable, de 11 Techniciens de maintenance, de 2 alternants et d’une assistante administrative, vos missions sont les suivantes :

• Garantir le fonctionnement ainsi que l’entretien de l’ensemble des équipements nécessaires à la production, en conformité avec les règles de sécurité et d’hygiène
• Intervenir dans les activités de maintenance préventive, corrective et curative
• Assurer les réglages, réparer et dépanner rapidement les équipements
• Analyser les causes de défaillance et anticiper les risques de pannes, en relation avec votre hiérarchie et les équipes de la production
• Enregistrer les actions réalisées dans l’outil GMAO
• Entretenir un bon relationnel avec les équipes de production afin de comprendre leurs besoins
• Rendre compte à sa hiérarchie

Profil

Vous possédez un BTS Maintenance Industrielle et justifiez d’une première expérience en maintenance industrielle de terrain, idéalement acquise dans un environnement agroalimentaire.

Vous possédez de bonnes connaissances en mécanique et électricité, et/ou pneumatique, hydraulique, soudure et êtes familiarisé(e) avec la GMAO.

Vous faites preuve d’autonomie et de capacités d’organisation afin de fiabiliser le fonctionnement de la production. Vous êtes efficace et rigoureux(euse) dans le respect des procédures de maintenance et savez traiter les priorités.

Notre proposition:

• CDI à pourvoir dès que possible
• 35H/semaine en horaires d’équipe
• Semaine de travail du lundi au samedi, avec un jour de repos
• Rémunération sur 13 mois + indemnité de transport (après 6 mois) + prime d’assiduité (après 1 an) + prime vacances + primes diverses mensuelles + intéressement/participation
• Avantages : CSE attractif + tarifs préférentiels sur notre gamme de produit + mutuelle (prise en charge à 75% sur l’option de base)

Envie d’en savoir plus ? Rencontrez-nous et rejoignez ELIVIA, un groupe engagé par nature!

Chez Terrena nous agissons ensemble afin de créer un environnement accueillant pour tous. Nous sommes engagés dans une démarche d’inclusion au travers de notre politique handicap. De ce fait, nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler à nos offres d’emploi. Terrena croit en la force du collectif !