Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux (H/F)
ELIOR SERVICES PROPRETE ET SANTE
Cherbourg-en-Cotentin
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Plein temps
Il y a 2 jours
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Résumé du poste
Une entreprise de services de propreté recherche un Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux à Cherbourg-en-Cotentin. Vous serez responsable de l'entretien et de la propreté de bureaux, réfectoire, et autres locaux. Le poste est à temps partiel avec un contrat CDI. Une première expérience dans le nettoyage serait appréciée, mais les débutants sont acceptés.
Qualifications
Une première expérience dans le nettoyage serait appréciée, mais n'est pas obligatoire.
Débutant accepté.
Responsabilités
Assurer l'entretien et la propreté des locaux.
Intervenir sur un site client situé à La Glacerie.
Connaissances
Baliser les zones glissantes
Caractéristiques des produits d'entretien
Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
Préparer le matériel en prévision d'un travail
Description du poste
Overview
Agent / Agente d\'entretien-propreté de locaux (H/F) - 50 - CHERBOURG EN COTENTIN
Responsabilités
Intervenir sur un site client situé à La Glacerie.
Assurer l\'entretien et la propreté des locaux: bureaux, réfectoire, vestiaires et surface de vente.
Conditions de travail
Horaires: du lundi au samedi, de 8h00 à 9h15 (1h15 par jour).
Contrat: CDI à pourvoir immédiatement.
Profil recherché
Rigoureux(se), ponctuel(le) et attentif(ve) à la qualité du service rendu.
Une première expérience dans le nettoyage serait appréciée, mais n\'est pas obligatoire.
Type de contrat
CDI
Temps partiel - 7H30/semaine
Travail en journée
Salaire
Salaire brut mensuel: 400,00 € à 450,00 € sur 12 mois
Expérience
Débutant accepté
Compétences
Baliser les zones glissantes
Caractéristiques des produits d\'entretien
Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
Préparer le matériel en prévision d\'un travail
Savoir-être professionnels
Rigueur et précision
Autonomie
Informations complémentaires
Secteur d\'activité: Nettoyage courant des bâtiments
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.