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SERVICES MAINTENANCE INDUSTRIELLE
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SAS VESTAS FRANCE
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Une entreprise de conseil en ingénierie recherche un Technicien de Maintenance Électrotechnique à La Seyne-sur-Mer. Vous serez responsable de la maintenance préventive et du diagnostic des pannes sur des équipements industriels. Le candidat idéal a un Bac+2 en électrotechnique, 5 ans d’expérience minimum, et maîtrise des outils tels que TIA Portal et Step7. Salaire de 37 000 à 42 000 euros brut par an.
Ref CM TMET TECHNICIEN de MAINTENANCE ELECTROTECHNIQUEETI de 3 000 personnes concevant et réalisant des systèmes industriels à forte technicité ainsi que des prestations de services et d'exploitation dans des domaines variés liés à l'environnement, l'énergie, l'industrie navale et spatiale et la défense et ce en France et à l'International.Son unité dédiée à la conception et à la réalisation de systèmes industriels complexes contribue à la réalisation de systèmes de haute technologie pour le nucléaire, la défense, les industries naval et spatial.Missions :Auprès de l'équipe(12p) en charge de la maintenance d'équipements industriels de grandes dimensions ( machines à CN : (tournage-fraisage -alésage) soudage - peintures.) vous êtes en charge :- de la maintenance préventive : contrôle-surveillance-entretien- du diagnostic des pannes : (PLC, CN, VAR, asservissement)- des modifications des câblages d'armoires CFO/CFA- des consignations BT et HT- de l'élaboration des rapports d'interventions et de la tenue de la GMAOProfils :- Bac+2 électrotechnique-automatisme- Expérience minimum de 5 ans en maintenance industrielle- Lecture de plans- Pratique de TIA Portal, Step7, PLC Tool, PLC Design- Connaissances en électrotechnique- Notion d'électronique, asservissement meca, hydraulique et pneumatique- Connaissances en machines-outils- Habilitations sélec- Rigoureux- Réactif- Familier du travail en équipe- Bon relationnelPoste basé prox Toulon
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Cabinet CIMEMRecrutement de Cadres expérimentés et de cadres DirigeantsM. PIERRE BOUCHER
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.