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Une entreprise sociale et solidaire située à Metz recherche un technicien de maintenance pour réaliser les travaux d’entretien, assurer la maintenance et le suivi des véhicules. Ce poste en CDI à temps plein requiert une formation technique et une première expérience en maintenance multi technique. Les candidates doivent être prêts à effectuer des déplacements sur 4 sites. Une attestation d'honorabilité sera demandée à l'embauche.
Intégrer le CMSEA c’est avant tout participer à une mission de service public assurée auprès de près de 15 000 bénéficiaires par an et au travers de 4 secteurs d’activité ; la protection de l’enfance, le handicap, l’inclusion sociale et la prévention spécialisée.
Le CMSEA est aussi un acteur économique important du territoire, qui travaille en partenariat avec l’Etat, le Conseil Départemental de Moselle et les collectivités pour satisfaire aux besoins en dispositifs sociaux et médico-sociaux.
Rejoignez les 1200 collaborateurs du CMSEA et mettez votre talent au service de notre entreprise sociale et solidaire, reconnue sur le département depuis plus de 70 ans !
Vous aurez pour mission de réaliser les travaux d’entretien courant, d’effectuer la maintenance nécessaire à l’exploitation des locaux, à l’entretien et au suivi du parc de véhicules de l’établissement. Vous aurez également pour mission d’assurer le transport des enfants et adolescents accueillis en fonction des besoins de service.
Vous assurez en lien avec le directeur le suivi des travaux et les actions d’entretien réalisées par des sociétés externes.
Ainsi, vos missions pourront être ;
De formation technique avec la maintenance en bâtiments, vous avez une première expérience en maintenance multi technique et des compétences en second œuvre du bâtiment ou mécaniques.
Poste à pourvoir en CDI temps plein dès que possible, avec déplacements sur 4 sites du dispositif (secteur messin).
15 jours congés supplémentaires aux 25 jours congés payés.
Pour ce poste, une attestation d’honorabilité sera demandée à l’embauche. Plus d'infos sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr/jai-besoin-dune-attestation-dhonorabilite
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.