Overview
L’AIDAPHI, Association régionale œuvrant dans le champ de l’économie sociale et solidaire, recrute pour le CAMSP et SESSAD TND du Loiret à Saint-Jean-de-Braye (45).
Agent d’entretien – Maintenance polyvalent H/F
CDI temps partiel 0.50 ETP.
Le CAMSP TND du Loiret est un établissement créé en janvier 2024, qui accueille des enfants âgés de 0 à 6 ans présentant des Troubles du Neuro-Développement (TND) dont principalement des Troubles du Spectre de l’Autisme (TSA). Le SESSAD TND du Loiret est un établissement créé en janvier 2024, qui accueille des enfants âgés de 7 à 20 ans présentant des Troubles du Neuro-Développement (TND) dont principalement des Troubles du Spectre de l’Autisme (TSA).
Missions
En étroite collaboration avec la direction du CAMSP et SESSAD TND, il/elle est chargé notamment de :
- Réaliser des travaux d’aménagement, de réparation, d’entretien et de maintenance: plomberie, électricité, serrurerie, peinture, petite maçonnerie, menuiserie, vitrerie, montage de meubles, etc.
- Veiller au bon fonctionnement et assurer le suivi des équipements techniques et des vérifications règlementaires (extincteurs, éclairage de sécurité, etc.) pour un bon fonctionnement et une sécurité des locaux et des personnes.
- En lien avec l’assistante de direction, assurer le lien avec les prestataires externes pour les interventions techniques.
- Participer à la sécurité des locaux: signaler toute anomalie à la direction, veiller aux normes de sécurité.
- Assurer un suivi des éléments de sécurité des véhicules de service: niveaux, pression des pneus, plein en énergie, faire réaliser les contrôles techniques et révisions courantes, etc.
- Respecter les protocoles d’hygiène et de sécurité en vigueur.
Compétences et formations
- Compétences en réparation et rénovation de bâtiments, entretien et maintenance des installations.
- Connaissances de base en maintenance multi technique (électricité, plomberie, etc.).
- Autonomie, polyvalence, sens de l’organisation, rigueur, réactivité, discrétion, sens des responsabilités et du service et goût du travail en équipe.
- Expérience souhaitée dans un poste similaire.
- Permis B exigé.
Avantages
- Equipe dynamique et motivée, environnement de travail basé sur le partage et la collaboration.
- Cadre humain et motivant: locaux adaptés, atmosphère bienveillante, équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
- 25 congés annuels et 18 congés trimestriels.
- Avantages avec le comité social et économique.
Rémunération