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Résumé du poste
Une société agroalimentaire basée à Servas recherche un technicien de maintenance pour une mission temporaire de 4 à 6 mois. Les responsabilités incluent la maintenance générale, l'entretien des systèmes de production, et la gestion des outils de manutention. Un BAC PRO ou BTS en maintenance est requis, avec une expérience de 2 ans. Le contrat est en intérim avec 35 heures par semaine à un taux horaire de 12,45 € brut.
Qualifications
- Expérience de 2 ans en maintenance est indispensable.
Responsabilités
- Être le garant du bon fonctionnement général des bâtiments.
- Identifier et diagnostiquer les dysfonctionnements.
- Effectuer la maintenance de 1er niveau sur les systèmes mécanisés.
- Veiller à l'entretien des outils de manutention.
- Assurer la maintenance de la station de prétraitement des eaux usées.
Formation
Notre client, société agroalimentaire basée à Servas (01) recrute un technicien (agent) de maintenance pour une mission de 4/6 mois.
- Être le garant du bon fonctionnement général des bâtiments
- Identifier et diagnostiquer les dysfonctionnements et définir les actions correctives
- Effectuer la maintenance de 1er niveau sur les systèmes de production mécanisés et automatisés
- Veiller à l'entretien des outils de manutention
- Assurer la maintenance de la station de prétraitement des eaux usées
Niveau BAC PRO Maintenance ou BTS Maintenance : Profil junior OK
Horaires : Contrat intérim 35h/semaine
Du lundi au vendredi 7h00 à 14h15
Taux horaire : 12.45 EUR brut/h
Mission à pourvoir rapidement (pour toute la saison hivernale)
- 2 An(s) Cette expérience est indispensable
- Secteur d\'activité : Activités des agences de travail temporaire
Notre client, société agroalimentaire basée à Servas (01) recrute un technicien (agent) de maintenance pour une mission de 4/6 mois.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.