Formateurs coordinateurs politiques sociales (H/F)

ASKORIA; Lorient; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une école professionnelle à Lorient recrute un Formateur coordinateur politique sociale (H/F) pour assurer la coordination pédagogique et l'animation des formations. Ce poste, en CDD à temps partiel, exige une solide connaissance des politiques sociales et une expérience minimale de 3 ans dans le domaine. La rémunération est à partir de 3067 € bruts mensuels. Le candidat doit également posséder un diplôme de niveau 6 et faire preuve d'autonomie et de rigueur.

Prestations

Mutuelle avec prise en charge employeur

Titres-restaurants

Ordinateur portable

Indemnité transports

Qualifications

• 5 ans d'expérience dans la formation professionnelle et l'accompagnement de groupes.
• Capacité à intégrer les pratiques dans le référentiel qualité de la certification Qualiopi.
• Savoir-être comprenant rigueur et sens aigu de l'organisation.

Responsabilités

• Coordination pédagogique des modules et des certifications.
• Animation des groupes de formation et évaluation des compétences.
• Contribuer au développement des partenariats.

Connaissances

Connaissance des politiques sociales

Ingénierie pédagogique

Animation de séquences de formation

Maîtrise de l'environnement numérique

Autonomie

Rigueur

Formation

Diplôme de niveau 6 selon la nomenclature européenne

Description du poste

Offre n° 201QNYR Formateurs coordinateurs politiques sociales (H/F)

Avec l'appui de la direction du campus du Morbihan, de la responsable pédagogique de l'École professionnelle supérieure, et en étroite collaboration avec l'équipe pédagogique, vous assurez, dans le cadre d'un remplacement, les missions suivantes :

• La coordination pédagogique des modules de formation et des certifications
• La coordination des parcours de formation des apprenants
• Les interventions en face à face, en groupe formation ou en pluri formation en salles de cours ou en amphithéâtre
• L'animation des groupes de formation (accompagnement, régulation)
• La participation à l'évaluation des compétences des apprenants
• La contribution au développement des partenariats avec les sites qualifiants notamment à travers les visites de stage et les liens avec les terrains professionnels
• La mobilisation du réseau professionnel pour recruter les intervenants occasionnels
• La contribution à l'élaboration de l'ingénierie pédagogique
• La participation au développement de l'offre d'ASKORIAVOS ATOUTS ?Des compétences métier

Des compétences métier. Vous avez une excellente connaissance des politiques sociales et êtes capable d'assurer une veille juridique organisée sur les évolutions du champ de l'éducation spécialisée et de l'intervention sociale. Vous maîtrisez l'ingénierie pédagogique et l'animation de séquences de formation, et savez concevoir des contenus ainsi qu'une progression pédagogique adaptés aux besoins identifiés. Vous disposez d'une très bonne maîtrise des principes de l'apprentissage multimédia et évoluez aisément dans un environnement numérique (plateforme Learning Management System, campus numérique). Vous êtes en capacité d'intégrer vos pratiques dans le référentiel qualité de la certification Qualiopi. Un savoir-être qui se traduit par de la rigueur, de l'autonomie, de la souplesse, de la créativité et un sens aigu de l'organisation. À l'écoute et ouvert au dialogue, vous savez vous adapter à des publics et des situations variés et parfois complexes. Et une curiosité professionnelle qui vous permet de rester attentif au contexte de la réforme de la formation professionnelle, et aux transformations des pratiques d'intervention sociale.

VOTRE PROFIL ? Vous êtes issu.e d'une formation supérieure (diplôme de niveau 6 selon la nomenclature européenne), vous disposez d'une expérience réussie de 3 ans minimum dans la formation professionnelle, l'animation et l'accompagnement de groupes.

NOS CONDITIONS DE RECRUTEMENT

Poste en CDD à temps partiel (0.8 ETP), basé à Lorient, à pourvoir à partir du 19 janvier et jusqu'au 10 juillet 2026. Processus de recrutement : un 1er entretien avec le directeur du campus de Lorient et la responsable pédagogique de l'Ecole professionnelle supérieure le 9 janvier matin et/ou le 13 janvier après-midi (possible en distanciel) et un 2ème entretien assuré par le directeur de pôle et la DRH. Date limite de candidature : 2 janvier 2026. Rémunération : à partir de 3067 € bruts mensuels (prime Ségur incluse) selon profil et expérience. Des déplacements régionaux sont à prévoir : un véhicule sera mis à votre disposition.

ACCESSIBILITE DU POSTE

Politique inclusion : accompagnement possible grâce au référent inclusion. Processus de recrutement : aménagement possible (entretiens en distanciel). Environnement de travail : site accessible aux personnes à mobilité réduite, environnement calme. Posture : poste assis, mission sédentaire. Rythme et horaire : télétravail possible, horaire fixe, aménagement possible des horaires (dans le cadre des accords d'entreprise).

POURQUOI CHOISIR ASKORIA ?

Intégrer une équipe accueillante et engagée (Ecole professionnelle supérieure de Lorient : 11 salariés). Nous rejoindre, c'est profiter de nombreux avantages : une mutuelle avec prise en charge employeur de 46 €, des titres‑restaurants à 9.70 €, une prise en compte de l'équilibre vie professionnelle.

TYPE DE CONTRAT

CDD - 6 Mois. Contrat travail Durée du travail 35H/semaine. Travail en journée.

SALAIRE

• Salaire brut : Mensuel de 3067.0 Euros sur 12.0 mois
• Titres restaurant / Prime de panier
• Complémentaire santé
• Ordinateur portable
• Indemnité transports
• CSE

DEPLOITEMENTS

Déplacements: Ponctuels

PROFIL SOUHAITÉ

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Cette formation est indispensable

SAVOIR‑ÊTRE PROFESSIONNELS

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve d'autonomie

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

• Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire