DUF DISTRICT URBAIN DE FAULQUEMONT
ADERIM CHARTRES
DEPARTEMENT DES HAUTS-DE-SEINE
RECTORAT DE L ACADEMIE D ORLEANS TOURS
COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DU PUY-EN-VEL
PREFECTURE DE DEPARTEMENT MOSELLE
Vernetze dich mit Headhuntern um dich auf ähnliche Jobs zu bewerbenSERVICE DEPARTEMENTAL DE L'EDUCATION NAT
REGION AUVERGNE RHONE ALPES
MAIRIE
direction serv departementaux education
RECTORAT DE L'ACADEMIE DE NANCY-METZ
France Travail
DEPARTEMENT DE LA LOZERE
MAIRIE
COLLECTIVITE EUROPEENNE D'ALSACE
MAIRIE
RECTORAT DE L'ACADEMIE D'AMIENS
Une collectivité locale recrute un Technicien travaux assainissement pour des missions variées, incluant le conseil technique, la gestion des travaux, et l'analyse de conformités. Le candidat idéal doit avoir un Bac+2, 2 ans d'expérience, et des compétences sur la réglementation d'assainissement. Le poste est en CDI, avec un régime de 35H par semaine et des horaires réguliers. Ce rôle offre des avantages comme des chèques vacances et un 13ème mois.
Technicien travaux assainissement h/f
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, dénivies par le code général de la fonction publique. A titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle
CDI
Durée du travail 35H/semaine
horaires réguliers sur 4.5 jours (36h) avec astreintes Regime indemnitaire 13ème mois + CIA annuel CE, Chèques vacances, Chèques déjeuner
50 à 99 salariés
La Communauté de Communes du District Urbain de Faulquemont regroupe 33 communes avec une population de 25000 habitants. Elle exerce la compétence assainissement collectif et non collectif sur la totalité de son périmètre depuis le 1er janvier 2005.Le patrimoine assainissement comprend : 4 STEP de types boues activées, 9 stations rustiques "lagunes", 242 km de réseau unitaire, 96 km de réseau séparatif, 21 postes de refoulement associés aux STEP et 9 postes de refoulement associés aux lagunes.Mme Nadia BROCHOT
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.