Administration jobs in Grande-Bretagne
UN-E AGENT-E MOBILE POLYVALENT-E DES ÉCOLES (H/F)
MAIRIE
Ingénieur système d'information (H/F)
MANPOWER
Agent Polyvalent d'Animation et de Restauration (H/F)
MAIRIE ESBLY
Assistante administratif-tive du pôle économie et développement (H/F)
CC DU PAYS DE CRAON
Découvrez plus d’offres que n’importe où ailleurs. Trouvez plus de postes maintenantEnseignant en Philosophie (H/F) Lycée Jules RENARD à Nevers (58)
RECTORAT
Entrez en contact avec des chasseurs de têtes pour postuler à des offres similairesInfirmier(ère) scolaire / Veuzain-sur-Loire (H/F)
DIRECTION DES SERVICES DEPARTEMENTAUX DE
Gestionnaire gérance (H/F)
IMMO DE FRANCE NORMANDIE
Responsable Adj du service Technique - référent espaces verts (H/F)
MAIRIE
Clerc gestionnaire de loyer commerciaux (H/F)
France Travail
Professeur(e) contractuel(le) de Lettres Modernes (H/F)
RECTORAT DE L'ACADEMIE DE BORDEAUX
Agent de propreté des locaux et temps méridien (18h) (H/F)
MAIRIE
Comptable général / Comptable générale (H/F)
RECAERO
Référent(e) Ressources Humaines (H/F)
Communauté de Communes Du Clunisois
Responsable des systèmes d'informations (H/F)
REDEN SOLAR
Professeur(e) contractuel(le) de Lettres Classiques en Collège (H/F)
RECTORAT DE L'ACADEMIE DE BORDEAUX
Agent / Agente d'entretien des espaces verts (H/F)
MAIRIE
PREPARATEUR EN PHARMACIE HOSPITALIERE - 80% - H/F
CH TOUL
Chargé de Coopération Opérationnel H/F (H/F)
CC LES COTEAUX BORDELAIS
Enseignant(e) du second degré voie pro Biotechnologie à Soissons (H/F)
RECTORAT DE L'ACADEMIE D'AMIENS
UN-E AGENT-E MOBILE POLYVALENT-E DES ÉCOLES (H/F)
Résumé du poste
Une mairie locale à La Chapelle-sur-Erdre recherche un-e agent-e mobile polyvalent-e des écoles pour encadrer les enfants durant leurs activités périscolaires. Le poste implique d'assister les animateurs, d'accueillir les enfants avec l'enseignant et de garantir leur sécurité pendant le transport scolaire. Le candidat idéal doit maîtriser le rôle d'une ATSEM, détenir le BAFA ou équivalent, et être passionné par le secteur de la Petite Enfance. Contrat à durée déterminée de 6 mois en temps partiel (28h/semaine).
Prestations
Qualifications
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité (méthode HACCP).
- Expérience dans le secteur de la Petite Enfance.
Responsabilités
- Assurer l'encadrement des enfants durant l'accueil périscolaire.
- Accueillir les enfants avec l'enseignant.
- Veiller à la sécurité et à la discipline des élèves dans le car.
Connaissances
Formation
LA VILLE DE LA CHAPELLE-SUR-ERDRE (+ de 20 000 habitants – membre de Nantes Métropole) Recrute UN-E AGENT-E MOBILE POLYVALENT-E DES ÉCOLES animation, ATSEM, accompagnateur-rice car CDD du 15/01 au 03/07/2026 Temps non complet 28h (Cadre d'emplois des Adjoints techniques). Au sein du service Vie Scolaire, vous assurez les missions suivantes pour les écoles de la ville :
Assistance aux animateurs selon les consignes du directeur d'accueil périscolaire :
- Participer à l'encadrement des enfants durant l'accueil périscolaire, l'Interclasse et le temps libéré.
- Faire l'appel et surveiller l'activité des enfants (sur la cour ou dans les salles d'activité).
- Intervenir en cas d'accidents et/ou de blessure auprès de l'enfant.
- Appliquer les consignes relatives aux Protocoles d'Accueil Individualisés.
ATSEM : Accueillir, avec l'enseignant, les enfants et leurs parents, ou substituts parentaux.
- Mettre en œuvre les règles d'hygiène et assurer la sécurité physique et affective des enfants.
- Accompagner les enfants à leur prise de repas, à l'acquisition de l'autonomie et à la sieste.
- Appliquer les consignes relatives aux Protocoles d'Accueil Individualisés.
Accompagnateur de car scolaire : Aux arrêts de car, accueillir les enfants, aider les plus jeunes à la montée et à la descente.
- Veiller à la sécurité et à la discipline des élèves dans le car.
Spécificités du poste :
- Amplitude des remplacements possibles entre 7h et 18h30, horaires pouvant être découpés dans la journée avec missions cumulables.
- Temps non complet annualisé 28h/semaine.
- Travail certains jours de vacances scolaires pour l'entretien.
- Permis B obligatoire.
Rémunération : Statutaire, RIFSEEP, participation à la prévoyance, adhésion au COS44.
Vos atouts et compétences :
- Vous maîtrisez le rôle d'une ATSEM.
- Vous êtes titulaire du BAFA ou équivalent.
- Vous avez connaissance des règles d'hygiène et de sécurité (méthode HACCP).
- Vous avez une expérience professionnelle dans le secteur de la Petite Enfance.
- Vous êtes dynamique, sociable et vous aimez travailler en équipe.
- Vous savez vous comporter de façon exemplaire devant des enfants et faire face à un incident.
Merci d'adresser lettre de candidature et CV par mail à l'attention de Mr le Maire sous réf. 2025-123 à : recrutement@lachapellesurerdre.fr. Si vous êtes déjà fonctionnaire, il faudra joindre une copie du dernier arrêté de situation administrative. Date limite de candidature le 4 janvier 2025.
Type de contrat : CDD – 6 Mois
Contrat de travail : Temps partiel – 28H/semaine
Travail en journée
clear="none"
Salaire
- Statutaire, régime indemnitaire
- Débutant accepté
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
250 à 499 salariés
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.