Chargé / Chargée de médiation culturelle (H/F)

DEPARTEMENT DE LA LOIRE; Pommiers-en-Forez; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale recrute un Chargé de médiation culturelle pour une durée de 6 mois, en temps complet. Le candidat sera responsable de l'accueil du public, de la gestion de la billetterie, ainsi que des visites guidées des sites culturels. Une formation en Tourisme, Histoire, ou Architecture est indispensable. Compétences relationnelles et adaptabilité sont essentielles, avec disponibilité pour travailler les week-ends et jours fériés.

Prestations

Restauration

Primes

Qualifications

• Maîtriser les principes et techniques de médiation.
• Compétence en gestion de caisse appréciable.
• Connaissances en Histoire ou Histoire de l'art indispensables.

Responsabilités

• Assurer les visites guidées quotidiennes.
• Gérer la billetterie et la boutique.
• Participer à la communication de la saison culturelle.

Connaissances

Sens du relationnel

Autonomie

Adaptabilité

Formation

Bac ou équivalent en Tourisme, Histoire, Architecture

Description du poste

Offre n° 201FBXP Chargé / Chargée de médiation culturelle (H/F)

ContexteLe Département de la Loire recrute 2 Chargé de médiation culturelle (F/H) pour une durée de 6 mois.Temps de travail : Temps complet / annualisationLieu de travail : Prieuré, Le bourg - 42260 POMMIERS-EN-FOREZFinalités :Au sein de la Direction de la Culture et du service des Sites culturels et Musées départementaux, le.la chargé.e de médiation contribue à l'animation et à l'attractivité de l'abbaye bénédictine et du couvent des Cordeliers en assurant l'accueil du public, la gestion de la billetterie et de la boutique, la conduite des visites guidées. Il travaille sous la responsabilité du gestionnaire de site.Activités principales :En priorité, l'agent assurera les visites guidées quotidiennes (scolaires, individuelles et groupes) et les activités de médiation dont les animations scolaires.L'agent participera aussi à l'accueil du public en prenant en charge la vente des billets, en animant la boutique, en assurant les ventes. Il participera à la communication de la saison culturelle et renseignera les visiteurs sur les activités du site.Spécificités du poste :Le rythme de travail nécessite une importante disponibilité : annualisation du temps de travail ; deux week-ends par mois travaillés ; disponibilité ponctuelle en soirée ; congés limités en période de forte activité (de juin à septembre).Profil recherchéL'agent doit avoir le sens du relationnel, de l'accueil du public et maîtriser les principes et techniques de médiation. Une compétence en gestion de caisse serait appréciable. Il doit avoir le sens du travail en équipe tout en se montrant autonome. Il est attendu une grande adaptabilité. Enfin, des connaissances en Histoire ou Histoire de l'art sont indispensables.Interlocuteur à contacter pour tout renseignement concernant le poste :Mme Marie RONDEL, gestionnaire de site culturel -Pièces à joindre à votre candidature : CV et lettre de motivation

Type de contrat

CDD - 6 Mois
Contrat travail
Durée du travail 40H/semaine
Travail en horaires décalés
Travail les week-ends et jours fériés
Horaires annuels
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité

Salaire

• Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros
• Primes
• Restauration

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac ou équivalent- Tourisme, histoire,architecture etc Cette formation est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

500 à 999 salariés

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