Chauffeur - ripeur pôle de Rosières (H/F)

COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DU PUY-EN-VEL; Rosières; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une communauté d'agglomération recrute un(e) chauffeur - ripeur pour assurer la collecte des déchets ménagers. Le candidat doit posséder le permis C, une FIMO à jour et avoir le sens du travail en équipe. Le poste est à temps plein de 35 heures par semaine, du lundi au vendredi. Le salaire inclut des primes et des titres restaurant. Les candidatures doivent être adressées au Président de la communauté.

Prestations

Primes

Titres restaurant

Selon grille fonction publique

Qualifications

• Maîtrise de la conduite d'un véhicule poids lourd.
• Connaissance et respect du code de la route.
• Capacité d'adaptation et polyvalence.

Responsabilités

• Enlever et collecter des déchets ménagers et tri sélectif.
• Conduite d'un véhicule destiné à la collecte.
• Entretenir et nettoyer le matériel de collecte.

Connaissances

Conduite de poids lourd

Respect des règles de sécurité

Travail en équipe

Formation

Permis C

FIMO à jour

Description du poste

Chauffeur - ripeur pôle de Rosières (H/F)

Chauffeur - ripeur pôle de Rosières (H/F) 43 - ROSIERES

Offre n° 201FHRR
Chauffeur - ripeur pôle de Rosières (H/F)

La Communauté d'agglomération du Puy assure la collecte des déchets en régie sur 73 communes. Le service déchets évolue cette année, avec la reprise en régie de la collecte des déchets sur toutes les communes de l'agglomération, la volonté d'harmoniser le service sur l'ensemble du territoire et l'évolution de la réglementation (biodéchets).Le service collecte est composé de 3 pôles géographiques. Le pôle de Taulhac est composé de 9 agents administratifs et techniques et de 25 chauffeurs et ripeurs et est basé sur la zone de Taulhac au Puy-en-Velay. Le pôle de Craponne est composé de 3,5 agents administratifs et techniques et de 9 chauffeurs et ripeurs. Le pôle de Rosières et composé d'un agent administratif et de 7 chauffeurs et ripeurs.Placé sous l'autorité du chef d'équipe collecte, le/la ripeur-chauffeur,/ripeuse-chauffeur doit assurer la collecte des déchets ménagers, le maniement et le vidage des bacs de déchets et la qualité du service de collecte dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité ainsi qu'une mission de service public envers les usagers.

Missions / conditions d'exercice

• Enlever et collecter des déchets ménagers et du tri sélectif, en porte-à-porte ou en point de regroupement
• Ripper les conteneurs et les charger sur le lève-conteneur. Remettre les conteneurs en place après collecte
• Déblayer la chaussée en cas de déversement accidentel de déchets
• Effectuer un contrôle de premier niveau des déchets collectés (qualité, conformité)
• Signaler et remonter au chauffeur les anomalies (état du bac, contenu anormal…) et tout incident de collecte
• Conduite d'un véhicule destiné à la collecte et au transport des déchets ménagers
• Viser et contrôler les bordereaux à chaque déchargement
• Entretien, suivi et nettoyage du matériel de collecte et de son environnement (aires de lavage, garage)
• Réaliser tous les contrôles de sécurité et de bon fonctionnement du véhicule avant chaque prise de service
• Signaler via le système embarqué tous dysfonctionnements ou événements affectant la qualité du service

Profils recherchés

Savoirs (connaissances théoriques) et savoir-faire (compétences pratiques)
- Maîtrise de la conduite d'un véhicule poids lourd
- Permis C obligatoire et FIMO à jour
- Connaissance et respect du code la route, des règles d'hygiène et de sécurité
- Respect des règles de la sécurité routière

Savoir-être (qualités humaines et attitudes)
- Avoir le sens du travail en équipe
- Capacité d'adaptation et polyvalence
- Ponctualité

Informations relatives au poste :
Rémunération statutaire et le régime indemnitaire afférent à votre catégorie (308€/mois en catégorie C3)
- Permis C obligatoire et FIMO à jour
- Temps complet, du lundi au vendredi de 5h00 à 12h00
- Travail les jours fériés
- Travail en extérieur par tous les temps et au contact des usagers
- Port des Équipements de Protection Individuelle
Les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae, et pour les titulaires dernier arrêté de situation administrative ou attestation sur liste d'aptitude CNFPT en précisant l'intitulé exact du poste) sont à adresser à Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération

Type de contrat CDI Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée

• Primes
• Titres restaurant / Prime de panier
• Selon grille fonction publique

Déplacements

Déplacements: Quotidiens

Profil souhaité

• Débutant accepté

Compétences

• Collecter des déchets ménagers ou industriels
• Entretenir les équipements de collecte de déchets
• Règles de sécurité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

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