Auxiliaire de puériculture (H/F)

MAIRIE; Vétraz-Monthoux; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une commune française recherche un(e) Auxiliaire de puériculture pour assurer l'accueil et le bien-être des enfants à la crèche. Les responsabilités incluent la fourniture de soins spécifiques aux enfants, l'organisation d'activités d'éveil et le maintien de l'hygiène des espaces. Le contrat est un CDI avec un rythme de 36 heures hebdomadaires, des congés et des avantages tels que des chèques déjeuner. Une expérience d'un an et un diplôme en Auxiliaire puériculture sont requis.

Prestations

13ème mois

Régime indemnitaire/CIA

Chèques déjeuner de 7€

CNAS

Prise en charge cotisation maintien de salaire

Qualifications

• 1 an d'expérience en tant qu'Auxiliaire de puériculture est indispensable.
• Bac+2 ou équivalent en Auxiliaire de puériculture est requis.

Responsabilités

• Assurer un rôle psychoaffectif, moteur et intellectuel auprès des enfants.
• Donner des soins propres et spécifiques à chaque enfant.
• Préparer et animer des activités d'éveil.
• Favoriser le développement psychomoteur de l'enfant.

Connaissances

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité

Accueillir des enfants

Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil

Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Formation

Bac+2 ou équivalent en Auxiliaire puériculture

Description du poste

Offre n° 201DBND Auxiliaire de puériculture (H/F)

La commune de Vétraz-Monthoux recherche un(e) Auxiliaire de puériculture: Sous la responsabilité de la Directrice de la Crèche et en collaboration avec les auxiliaires vous assurez un rôle psychoaffectif, moteur et intellectuel auprès des enfants sans discrimination et préférence. Vous donnez des soins propres et spécifiques à chaque enfant (changes, repas, sommeil.) Vous assurez l'entretien et l'hygiène des différents espaces de la structure en cas de besoin.

Les principales missions seront : Accueil des enfants et des parents, Donner des soins propres et spécifiques à chaque enfant (changes, repas, sommeil), Assurer en collaboration avec la directrice l'administration des médicaments et la surveillance qui s'en suit, Préparer et animer des activités d'éveil, Apporter une attention constante et bienveillante à l'enfant dans les soins de base et le jeu, Favoriser le développement psychomoteur de l'enfant en lui proposant des activités d'éveil adaptées à son âge, Participer au projet d'établissement, Accompagnement des stagiaires

Travail sur 36 heures hebdomadaires sur 4 jours avec 20 jours de congés + 6 jours de RTT. Avantages: 13ème mois + régime indemnitaire/CIA + chèques déjeuner 7€ + CNAS + Prise en charge cotisation maintien de salaire.

Type de contrat: CDI. Contrat de travail: Durée du travail 35H/semaine. Travail en journée.

Salaire:

• Titres restaurant / Prime de panier
• rémunération statutair selon profil

Déplacements: Jamais.

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents Auxiliaire puériculture Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité Cette compétence est indispensable
• Accueillir des enfants Cette compétence est indispensable
• Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale