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Une startup dynamique à Paris recherche un(e) Account Manager pour renforcer son équipe. Vous gérerez un portefeuille de clients, établirez des relations de confiance et participerez à l'amélioration de l'expérience client. Un diplôme d'une grande école de commerce est requis, ainsi qu'un fort intérêt pour la satisfaction client. La maîtrise de l'anglais et des outils CRM est essentielle.
À propos :
On a lancé RandomCoffee en 2018 avec l’ambition d’offrir un moyen simple et efficace pour casser les silos dans les entreprises.
Incubés à Dauphine, chez Facebook au Startup Garage à Station F, et chez SAP, on s’est rapidement développé durant ces 3 premières années, et RandomCoffee s’est installé comme étant LA référence pour créer du lien entre collaborateurs d’une même entreprise, avec des clients comme Spotify, TikTok, EY ou Total.
Aujourd’hui, on est à un véritable tournant de la vie de RandomCoffee : on souhaite aller plus loin et lancer un nouveau produit encore plus ambitieux et structurant pour nos clients.
Pour y arriver, on est à la recherche de personnes très motivées, capables de nous aider à passer à la vitesse supérieure, en consolidant toujours plus RandomCoffee, et en nous aidant à relever le challenge de construire et lancer un nouveau produit ultra ambitieux.
Si tu veux en savoir plus sur le travail chez RandomCoffee, n’hésite pas à regarder cet article écrit par un étudiant de Stanford qui a passé 3 mois chez nous en stage.
Si ça te parle, n’attends plus, postule, RandomCoffee est fait pour toi !
Descriptif du poste :
On recherche un(e) Account Manager pour renforcer l’équipe.
RandomCoffee te propose un poste à la fois humain, stratégique et opérationnel au sein de l’équipe Account Management, interlocuteurs privilégiés de nos clients grands comptes.
Voici les missions qui te seront confiées :
Les trois piliers de succès de ton rôle sont les suivants et sont liés : la rétention, la croissance & la promotion de ton portefeuille.
Profil recherché :
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.