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Une agence immobilière innovante recherche un Agent commercial pour prospecter des biens immobiliers à vendre. Ce rôle est parfait pour les débutants souhaitant intégrer une équipe dynamique sans frais à régler. Une rémunération sur commission attractive est offerte, ainsi que des perspectives de développement professionnel. Si vous aimez relever des défis et avez de bonnes compétences en négociation, cette opportunité est pour vous.
Nous recherchons des candidats.es ayant un statut d'indépendant. Ce qui nous différencie : nous ne demandons pas de régler des frais pour travailler avec nous. Ce que nous offrons : Un système de commissionnement directement lié à vos performances. Une rémunération sur les commissions très attractive, et évolutive en fonction de vos résultats. Une évolution professionnelle : Vous faites partie d'un groupe en création et ambitieux, qui compte bien offrir des opportunités de carrière. Pas de pack à nous régler pour travailler pour nous.
Le métier : Prospecter des biens immobiliers à vendre (physique, téléphonique). Rencontre des prospects. Estimation de la valeur d'un bien. Prise de mandat de vente. Rédiger et diffuser des annonces percutantes et attractives. Découverte des besoins et du projet. Suivi des informations issues de la recherche faite sur le terrain. Suivi d'un portefeuille de vendeurs, d'acquéreurs. Visite des biens, retour de visite, analyse et conclusion. Construire des relations de confiance sur le long terme. Vous êtes organisé(e), autonome et aimez relever des défis en donnant le meilleur de vous-même. Vous êtes commercial dans l'âme. Vous avez le talent pour convaincre. Excellentes compétences en négociation et en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit.
Type de contrat : Profession commerciale — Emploi non salarié Salaire
L'immobilier différemment et au plus proche. Grâce à l'expertise métier nous avons souhaité créer notre société avec l'envie de voir le client et le professionnel autrement. Notre ADN est de garantir des valeurs fortes comme le respect, la proximité, la transparence et, la qualité.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.