CHARGE DE CLIENTELE H/F

CRIT; Hautmont; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans les services financiers recherche un CHARGE DE CLIENTÉ LÉ. Vous serez responsable de l'accueil et de l'information des clients, ainsi que de la réalisation d'opérations bancaires courantes. Le candidat idéal aura 1 à 2 ans d'expérience dans un poste similaire et un diplôme BAC+2. Offrant un contrat intérim de 18 mois avec un salaire brut de 11,88 € à 14,00 € horaires, ce poste est à pourvoir en journée.

Qualifications

• Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire.
• Niveau d’études BAC+2 requis.
• Excellentes capacités relationnelles et de communication.

Responsabilités

• Accueil et information des clients en agence.
• Réalisation d'opérations bancaires courantes.
• Proposition et vente de produits bancaires.

Connaissances

Capacités relationnelles

Service client

Travail en équipe

Maîtrise des outils informatiques

Formation

BAC+2

Description du poste

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les services financiers, un CHARGE DE CLIENTÉ LÉ H/F.

Responsabilités

• Accueil et information des clients en agence.
• Réalisation d'opérations bancaires courantes (virements, dépôts, retraits, etc.).
• Proposition et vente de produits et services bancaires adaptés aux besoins des clients.
• Suivi et fidélisation de la clientèle.
• Gestion des réclamations et litiges.
• Respect des procédures internes et normes de sécurité.

Profil recherché

• Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire.
• Niveau d’études BAC+2.
• Excellentes capacités relationnelles et de communication.
• Sens du service client développé.
• Capacité à travailler en équipe.
• Maîtrise des outils informatiques et bureautiques.

Conditions de travail

• Type de contrat : Intérim – 18 mois.
• Durée du travail : 35 h/semaine, travail en journée.
• Rémunération : Salaire brut de 11,88 € à 14,00 € horaires sur 12 mois.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d’activité : Activités des agences de travail temporaire.

Employeur

6 à 9 salariés.