Commercial(e) terrain (H/F)

France Travail; Provins; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services automobile recherche un(e) commercial(e) dynamique à Provins. Vous prospecterez sur le terrain, aurez des primes basées sur votre chiffre d'affaires et serez formé(e) sur le processus de vente. Une première expérience en commercial ou téléprospection est un plus, mais les débutants talentueux sont également les bienvenus. Ce poste offre un CDI avec un salaire mensuel de 1 466 € net plus des primes en fonction de la performance.

Prestations

Véhicule de service

Primes selon le CA

Qualifications

• Expérience dans le secteur B to C, de préférence automobile ou assurance.
• Aisance relationnelle et bon sens commercial.
• Autonomie, rigueur, organisation, dynamisme.

Responsabilités

• Prospection terrain des clients.
• Développer le chiffre d'affaires.
• Conseiller les clients sur les prestations.

Connaissances

Prospection

Méthodologies de prospection

Communication

Formation

Bac

Description du poste

Uni Pare-brise - PROVINS vous propose un nouveau défi qui bouscule les codes. Vous êtes doté d'une aisance relationnelle qui vous permet facilement d'aborder un ou une inconnue. Ce poste est fait pour vous ! Sur le terrain, vous serez chargé d'aller à la rencontre de vos futurs clients pour leur proposer nos services de remplacement de Pare-brise. Formé et accompagné par votre manager, vous serez rapidement à l'aise avec notre process de vente qui a pour objectif de vous faire réussir. Équipé d'un téléphone mobile et d'une voiture de service, vous serez embauché en CDI avec salaire mensuel fixe d'un montant de 1 466 € net + primes allant jusqu'à 3 500 € net selon le CA mensuel facturé. Une première expérience de commercial terrain ou en téléprospection est un plus. Les débutants avec du talent sont aussi les bienvenus ! Le(a) commercial(e) sera chargé(e) de :

Prospection terrain en zone commerciale, stands, foires.

Développer le C.A. dont il/elle est à la charge.

Renforcer la confiance et sécuriser vos clients garantissant disponibilité et conseil expert sur les prestations les plus adaptées.

Capacité à s'adapter à des publics variés.

Le travail du commercial est de démarcher, convaincre le client et de valider la vente.

Faire état à la Direction de toute information stratégique provenant des acteurs de notre activité. Informer le responsable commercial de toute opportunité commerciale et/ou d'implantation.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée
Salaire

• Salaire brut : mensuel de 1 879,0 € sur 12 mois
• Primes
• Véhicule

Déplacements : Quotidiens

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Mettre en place des actions de prospection – compétence indispensable
• Méthodologies de prospection – compétence indispensable
• Présenter et valoriser un produit ou un service – compétence indispensable

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de persévérance
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Entretien et réparation de véhicules automobiles légers

Profil : Vous êtes issu(e) d'une formation commerciale, minimum Bac et disposez d'une première expérience significative dans le B to C idéalement dans le secteur de l'automobile et/ou de l'assurance. Vous faites preuve d'une forte aisance relationnelle et d'un bon sens commercial. Autonome, rigoureux(se), organisé(e), dynamique, vous faites preuve d'initiative et de réactivité. Vous avez une bonne aisance à l'oral avec de vraies aptitudes de communicant(e) et possédez une bonne expression écrite.