Animateur 2 ème catégorie/Moniteur éducateur en Ehpad (H/F)

ASSOCIATION DE GESTION DE LA MAPI; Gravelines; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association d'accompagnement recherche un animateur (H/F) en Ehpad pour contribuer à la sécurité et au bien-être des résidents. Le poste, en CDD de 12 mois, nécessite des compétences en animation et en communication, ainsi qu'un Bac+2 ou Bac+3 dans le domaine. Interactions fréquentes avec les résidents et travail par roulement. Salaire horaire de 13,18 € avec primes possibles.

Prestations

Primes

CSE

Qualifications

• 1 an d'expérience indispensable.
• Bac+2 ou équivalent en Sociologie éducation.
• Bac+3 ou Bac+4 en Activité physique adaptée.

Responsabilités

• Contribuer à la sécurité et au bien‑être des résidents.
• Participer aux projets collectifs du service.
• Développer l’autonomie des résidents.

Connaissances

Accueillir, orienter, renseigner un public

Animer des activités culturelles et artistiques

Communiquer à l’écrit de façon appropriée

Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs

Concevoir et gérer un projet

Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public

Organiser et planifier une activité

Accompagner des groupes lors de visites guidées ou sorties en extérieur

Comprendre et respecter les règles de vie collective

Concevoir une animation événementielle

Gérer une situation conflictuelle

Jeux de société

Culture générale

B – Véhicule léger

Formation

Bac+2 ou équivalents Sociologie éducation – D.E Moniteur éducateur

Bac+3, Bac+4 ou équivalents Activité physique et sportive adaptée

Description du poste

Offre n° 202HTKC Animateur 2 ème catégorie/Moniteur éducateur en Ehpad (H/F)

Dans le cadre de l’accompagnement des résidents de l’Ehpad de "la résidence de l’Aa", l’association de la MAPI recherche un(e) animateur afin de contribuer à la sécurité, à la vie sociale, à l’autonomie et au bien‑être des personnes accompagnées en tous lieux et en toutes circonstances, d’accompagner la personne dans les actes de la vie quotidienne, d’évaluer l’état de santé des résidents au quotidien et de participer à l’élaboration du projet de soin et à sa mise en œuvre. Le contrat à durée déterminée d’un an de 151,67 mensuel à partir du 30/01/2026. Candidatez jusqu’au 20/01/2026. L’organisation du temps de travail se fait par cycle mensuel et le poste de travail s’effectue de 8h30 à 18h30.

• Contribuer à la sécurité et au bien‑être des personnes accompagnées en tous lieux et en toutes circonstances
• Contribuer aux projets et actions collectives du service, de l’établissement et de l’association
• Développer et/ou préserver l’autonomie du résident par la mise en œuvre d’activités diverses et multiples
• Contribuer à construire des partenariats afin de permettre des situations et des opportunités d’interaction pour favoriser le développement social et culturel de la personne
• Contribuer à l’élaboration, à l’évaluation et à la mise en œuvre du projet personnalisé des résidents

• Type de contrat : CDD – 12 mois
• Durée du travail : 35 h/semaine
• Travail les week‑ends et jours fériés
• Travail en journée
• Travail le dimanche
• Travail le samedi
• Travail par roulement

• Salaire brut : horaire de 13,18 €
• Primes
• CSE

• Déplacements : fréquents

Profil souhaité

Expérience

• 1 an – Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents Sociologie éducation – D.E Moniteur éducateur
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Activité physique et sportive adaptée – Licence Activité physique adaptée

Compétences

• Accueillir, orienter, renseigner un public – Cette compétence est indispensable
• Animer des activités culturelles et artistiques – Cette compétence est indispensable
• Communiquer à l’écrit de façon appropriée – Cette compétence est indispensable
• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs – Cette compétence est indispensable
• Concevoir et gérer un projet – Cette compétence est indispensable
• Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public – Cette compétence est indispensable
• Organiser et planifier une activité – Cette compétence est indispensable
• Accompagner des groupes lors de visites guidées ou sorties en extérieur
• Comprendre et respecter les règles de vie collective
• Concevoir une animation événementielle
• Culture générale
• Gérer une situation conflictuelle
• Jeux de société
• B – Véhicule léger – Ce permis est indispensable

Savoir‑être professionnels

• Avoir l’esprit d’équipe
• Etre à l’écoute, faire preuve d’empathie
• Etre force de proposition

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d’activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

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