Technicien Audit informatique h/f (H/F)

PRINTERREA; Vernouillet; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une entreprise adaptée recherche un Technicien Audit informatique à Vernouillet. Ce poste, destiné principalement aux débutants, offre une formation complète. Les missions incluent l'audit de matériel informatique tel que les imprimantes, avec un salaire brut de 1 824 € par mois. L'entreprise valorise l'inclusion des travailleurs en situation de handicap. Le contrat est de type CDD de 4 mois avec un temps de travail de 35 heures par semaine.

Prestations

Primes

Intéressement / participation

CSE

Qualifications

• Débutant(e) accepté(e) avec une formation complète assurée.
• Savoir travailler en équipe avec rigueur et précision.
• Capacité à faire preuve d'autonomie.

Responsabilités

• Auditer du matériel informatique tel que les imprimantes.
• Porter des charges de 10 à 20 kg pendant les audits.

Connaissances

Administrer un système d'informations

Diagnostiquer la nature et l'origine des incidents

Installer et intégrer le matériel

Description du poste

Offre n° 202KNLD Technicien Audit informatique h/f (H/F)

Actualisé le 12 janvier 2026

Employeur handi-engagé Entreprise adaptée

Printerrea recrute pour son service Audit – Rejoignez une entreprise engagée et innovante ! Printerrea, entreprise adaptée basée à Vernouillet, recrute de nouveaux talents pour renforcer son service audit. Pionnier du recyclage, du réemploi et du traitement du matériel informatique et d'impression, Printerrea est un acteur majeur de l'Économie Sociale et Solidaire (ESS). En tant qu'Entreprise Adaptée, nous plaçons l'inclusion des travailleurs en situation de handicap au cœur de notre projet, au service des particuliers, des collectivités et des entreprises.

Votre mission : dans un contexte de hausse d'activité, nous recrutons plusieurs collaborateurs pour auditer du matériel informatique : imprimante. Débutant(e) accepté(e) : une formation complète est assurée en interne. Le poste peut impliquer le port de charges comprises entre 10 et 20 kg, selon le matériel audité. Poste ouvert en priorité aux personnes en situation de handicap (RQTH).

Type de contrat : CDD – 4 mois, 35 h/semaine, travail en journée.

Salaire :

• Salaire brut : mensuel de 1 824 € sur 12 mois
• Primes
• Intéressement / participation
• CSE

Déplacements : jamais

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Administrer un système d'informations
• Diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en œuvre les mesures correctives
• Installer et intégrer le matériel (station, équipement réseau, périphériques,…) dans l'environnement de production et configurer les ressources logistiques et physiques

Savoir‑être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Activités de conditionnement

Cette entreprise est une entreprise adaptée.

L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA.

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