bioMérieux
ArianeGroup
COMPTABILITE EMPLOI
Lesaffre
Connect with headhunters to apply for similar jobsLuxottica
GES74+
La lettre Pro
Thales
COFEL INDUSTRIES
Une entreprise de diagnostic recherche un stagiaire Juriste pour soutenir le département juridique. Ce stage implique la rédaction de contrats, des recherches juridiques et une collaboration avec différentes équipes. Un Master en Droit privé et de bonnes connaissances en droit des contrats sont requis. Le poste est basé à Marcy-l'Étoile avec une gratification mensuelle.
Acteur mondial dans le domaine du diagnostic in vitro depuis plus de 60 ans, bioMérieux offre des solutions de diagnostic qui déterminent l’origine d’une maladie ou d’une contamination pour améliorer la santé des patients et assurer la sécurité des consommateurs.
Rejoindre bioMérieux, c’est choisir une société familiale et humaniste, portée par une vision long terme, au service de la santé publique dans le monde.
Chaque stagiaire ou alternant est accompagné par un tuteur expérimenté et formé. Il ou elle bénéficie d’un suivi et d’une évaluation l’aidant à progresser et à se préparer à la vie professionnelle.
Nous recherchons un stagiaire Juriste pour rejoindre le département juridique de bioMérieux, en support des activités des équipes R&D et Affaires médicales.
Au sein du département juridique, vous travaillerez en collaboration avec l’ensemble de l’équipe et apporterez, en fonction des besoins, le support nécessaire aux juristes, notamment dans les domaines suivants : Droit des contrats, Propriété Intellectuelle, Données personnelles (RGPD), Achats, Droit de la santé.
Date de début du stage: Janvier/ Février 2026 , pour une durée de 6 mois.
Le site est accessible en transports en commun via la ligne de bus 98 ou 98E de Gorge de Loup.
La gratification mensuelle pour un stagiaire est attribuée dès un mois de présence.
Le montant de la gratification dépend du niveau de formation de l’étudiant et est supérieure au minimum légal.
Les + :
bioMérieux s\'engage à éviter toute discrimination et à traiter tous les candidats de manière équitable sans distinction d\'origine, de sexe, d\'âge, de caractéristiques physiques, d\'origine sociale, de handicap, d\'appartenance syndicale, de religion, de situation familiale, de grossesse, d\'orientation sexuelle, d\'identité de genre, d\'expression de genre ou de tout autre critère illégal selon la loi applicable.
*F/H/D : Femme/Homme/Diversité : bioMérieux s\'engage à promouvoir l\'égalité des chances en matière d’emploi.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.