COS LA GINESTADO
INSTITUT MEDICO-EDUCATIF DU CESAP
FAMILLES RURALES FEDERATION DES ARDENNES
ASSOCIATION POUR ADULTES ET JEUNES HANDI
LE COLIBRI
MAISON DE SANTE DU PELUSSINOIS
ADMR Varennes en Argonne
A DOMICILE.NET
FOYER ENFANCE CLAIR LOGIS
ASS SCE D ACTIONS MEDICO PSYCHO SOCIALES
RESIDENCE L OREE DE SEILLON
VITALLIANCE
Une maison de retraite recrute un/e Psychologue en CDI à 50%. Vous serez responsable de l'évaluation des besoins psychologiques des résidents et de la sensibilisation du personnel. La formation Bac+5 en Psychologie est requise. Ce poste offre un salaire brut Mensuel de 1300 à 1600 Euros et un cadre de travail chaleureux et humain.
L'EHPAD COS La GINESTADO recrute dans le cadre d'un CDI à 50% un/e Psychologue.Maison de retraite de 47 lits.Établissement de 47 lits rénové fin 2018, disposant de toutes les aides techniques. Le COS est une Fondation avec des valeurs humanistes fortes, l'établissement est engagé depuis deux ans dans la démarche humanitude, bénéficie d'un environnement de travail remarquable, à l'ambiance familiale et chaleureuse.Vos missions :- Identifier les besoins et attentes des personnes au moyen d'entretiens individuels, d'ateliers collectifs, de supports de médiation et/ou de tests psychologiques.- Recueillir des informations complémentaires au sein de son environnement familial et socio-médical (lieu de vie, témoignages des proches, etc.). Réferent du Projet Personnalisé Individuel.- Sensibiliser le personnel à la dimension psychologique des personnes accompagnées.- Accompagner les équipes médico-sociales sur le terrain via des entretiens individuels et/ou des groupes de parole collectifs visant à améliorer le relationnel au patient, analyser les pratiques, réguler d'éventuels conflits, développer des actions nouvelles, etc.
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 17H30/semaineTravail en journée
Salaire
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.