Stage Business Developer TPE/PME - Biars-sur-Cère (46)

Manpower France; Biars-sur-Cère; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de placement recherche un(e) Stagiaire Business Developer pour développer un portefeuille de clients prospects à Biars-sur-Cère. Ce stage permettra de participer à la croissance des entreprises locales, avec un accompagnement personnalisé. Les candidats doivent avoir une formation Bac+3 à Bac+5 en commerce et une première expérience en vente BtoB. Des qualités comme l'autonomie et le sens du contact sont essentielles pour réussir dans ce rôle.

Prestations

Accompagnement personnalisé par des professionnels expérimentés

Accès à une plateforme de formation digitale

Possibilités d'embauche en CDI

Qualifications

• Issu(e) d'une formation Bac+3 à Bac+5 en commerce, négociation ou business development.
• Première expérience réussie en vente BtoB (stage, alternance ou emploi).

Responsabilités

• Développer un portefeuille clients prospects par la prospection et le suivi commercial.
• Identifier les besoins en recrutement des clients et prospects.
• Construire des solutions RH personnalisées avec les experts Recrutement.
• Contribuer à la fidélisation et au développement de la relation client.

Connaissances

Développement commercial

Prospection

Négociation

Relation client

Autonomie

Formation

Bac+3 à Bac+5 en commerce

Description du poste

Mission

Tu recherches un stage terrain, responsabilisant, et orienté développement commercial, où ton impact sera concret sur la croissance des entreprises locales ?

Rejoins Manpower comme Stagiaire Business Developer et deviens un pilier de ton secteur. Tu bénéficieras d'un accompagnement personnalisé sur le terrain par ton/ta Directeur.trice de Marché, avec l'opportunité de faire la différence auprès des entrepreneurs de ta région !

Tes responsabilités :

• Développer un portefeuille clients prospects : prospection, qualification, visites et suivi commercial, en apportant ton soutien à la croissance des entreprises locales.
• Identifier de manière proactive les besoins en recrutement de tes prospects et clients, afin de leur proposer les meilleures solutions RH du marché.
• Construire des solutions RH personnalisées, en lien étroit avec nos experts Recrutement, pour répondre aux enjeux spécifiques de chaque client.
• Participer activement à la fidélisation et au développement de la relation client, en apportant écoute, conseil et suivi régulier.
• Contribuer à la réussite de ton secteur grâce à ton engagement, ton esprit d'initiative et ton sens du service client.

Rejoins une équipe dynamique où chaque mission te permettra de te dépasser, d'apprendre et de révéler ton potentiel au service du tissu économique local !

Profil

Formation requise : Tu es issu(e) d'une formation Bac+3 à Bac+5 en commerce, négociation ou business development, et tu disposes d'une première expérience réussie en vente BtoB (stage, alternance ou emploi).

Qualités attendues :

• L'intérêt pour le développement commercial et le goût du défi sont indispensables.
• Le sens du contact et la capacité à instaurer la confiance sont essentiels.
• Curiosité, autonomie et esprit de proposition sont recherchés.Organisation, rigueur et envie de progresser rapidement seront valorisées.
• Un intérêt marqué pour la relation B2B et les environnements dynamiques est un atout.

Pourquoi choisir ton stage chez MANPOWER ?

• Un accompagnement personnalisé par des professionnels expérimentés.
• Accès à une plateforme de formation digitale.
• Un secteur en pleine croissance.
• Un environnement stimulant entouré d'experts.
• Des possibilités d'embauche en CDI.
• Un environnement fondé sur nos valeurs Clarity, Care & Grow, où transparence, bien-être et développement professionnel sont au cœur de notre quotidien.