Accompagnement jobs in United States

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences / cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.

A propos du poste :

Vous souhaitez exercer un métier où votre présence contribue chaque jour à améliorer la qualité de vie des personnes??

Domino Care recrute un Accompagnant Éducatif et Social (H / F) pour des missions à Dinan, auprès de personnes en situation de handicap.

Votre mission :

• Assurer l'accompagnement des personnes dans les gestes de la vie quotidienne, en respectant leur rythme et leurs capacités.
• Réaliser les soins d'hygiène, les toilettes et l'aide à l'habillage avec bienveillance et discrétion.
• Favoriser l'autonomie, la communication et la participation aux activités.
• Collaborer avec l'équipe pour mettre en oeuvre un accompagnement adapté et personnalisé.

Pourquoi rejoindre Domino Care ?

• Rémunération selon expérience + IFM / ICP
• Prime de parrainage, CET à 6 %
• Aides possibles : logement, mobilité, garde d'enfants
• Un suivi attentif et des missions adaptées à vos compétences
• Vous êtes prêt(e) à vous engager pour un accompagnement de qualité?? Rejoignez-nous dès maintenant?!

Profil recherché :

Nous recherchons une personne diplômée en tant qu'AES ou disposant d'une expérience significative dans le secteur du Handicap.

Savoirs attendus :

• Empathie et écoute active : Savoir accueillir et comprendre les besoins des autres avec sensibilité.
• Adaptabilité et flexibilité : S'ajuster rapidement aux divers besoins et changements de situations.
• Sens de la communication : Partager les informations de manière claire et constructive.
• Capacité à motiver et encourager : Inspirer confiance et soutenir l'autonomie personnelle.
• Esprit d'équipe : Travailler harmonieusement pour favoriser une dynamique positive au sein du groupe.