Technico Commercial Itinérant (H/F)

ETS METALLURGIQUES EMILE MAURIN; Reims; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans les produits techniques recherche un(e) Technico Commercial Itinérant pour gérer et développer un portefeuille client dans le secteur industriel à Reims. Le candidat idéal devra avoir une formation BAC à BAC + 2 et idéalement une expérience dans ce domaine. Cette fonction offre un cadre de travail collaboratif et des avantages attractifs, tels que des primes et une mutuelle familiale.

Prestations

Rémunération fixe selon profil

Primes mensuelles sur objectif

Mutuelle familiale (60% pris en charge par l'employeur)

RTT et 6 vendredis complets à poser dans l'année

Véhicule 2 places

Qualifications

• Expérience commerciale dans un environnement industriel appréciée.
• Motivation et passion pour les produits techniques.

Responsabilités

• Gérer en autonomie un secteur et un portefeuille client.
• Prospecter, développer, conseiller et fidéliser la clientèle industrielle.

Connaissances

Établir un devis

Planifier une tournée de prospection

Formation

BAC à BAC + 2 (Technico-commercial, STI, MAI, mécanique générale ou maintenance industrielle)

Description du poste

Technico Commercial Itinérant (H/F) 51 - Reims

Offre n° 195TCQW

Technico Commercial Itinérant (H/F)

Acteur majeur de la fourniture de produits techniques pour l'industrie, le groupe MAURIN s'appuie sur 6 filiales spécialisées dont Michaud Chailly, et propose une offre globale à sa clientèle BtoB. Depuis 150 ans, ce groupe familial a su bâtir de solides fondations lui permettant de se développer dans les meilleures conditions. Avec 39 sites, plus de 640 collaborateurs et une logistique de pointe, il assure réactivité, dynamisme, expertise, conseil et accompagnement d'une clientèle essentiellement industrielle. Spécialiste des éléments de transmission mécanique, roulement et pneumatique (60 000 références) depuis 100 ans, Michaud Chailly recrute un(e) :

Technico Commercial Itinérant H/F

Agence : Reims (51)

Secteurs à couvrir : Aube (10), Marne (51), Haute Marne (52)

CDI

Au sein de l'agence de Frédéric, composée de 11 personnes, votre mission principale est de gérer en toute autonomie votre secteur et votre portefeuille client. Vous prospectez, développez, conseillez et fidélisez notre clientèle industrielle. Vous travaillez en binôme avec un technico-commercial sédentaire basé à l'agence. Une formation sera mise en place lors de votre arrivée, avec un accompagnement tout au long de votre intégration.

Profil : Formation BAC à BAC + 2 (Technico-commercial, STI, MAI, mécanique générale ou maintenance industrielle). Justification d'une première expérience commerciale en milieu industriel est un plus, mais le poste est également ouvert à un débutant motivé et passionné par les produits techniques et l'environnement industriel.

Avantages :

• Rémunération fixe selon profil
• Gratification, primes mensuelles sur objectif
• Intéressement et participation aux bénéfices
• Mutuelle familiale (60% pris en charge par l'employeur)
• RTT et 6 vendredis complets à poser dans l'année
• Véhicule 2 places

Rejoignez un environnement familial, collaboratif et performant, favorisant la montée en compétences. Nous répondons sous 24H si votre profil correspond.

Processus de recrutement :

1. Premier échange téléphonique avec Julie ou Mathilde du service recrutement
2. Entretien sur site avec Frédéric, le Responsable de l'agence
3. Entretien en visio avec Pierrick, le Responsable des commerciaux
4. Intégration si validée

Type de contrat :

CDI, 37H/semaine, travail en journée

Salaire :

• Selon profil

Déplacements :

Frequents

Profil souhaité :

Expérience :

• 2 ans indispensable

Compétences :

• Établir un devis
• Planifier une tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)

Informations complémentaires :

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Commerce de gros en quincaillerie

Employeur :

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés durant l'année de référence)