Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !
Une société de solutions IT recherche une assistante RH pour rejoindre son équipe à Nice. Vous serez responsable de la gestion administrative du personnel, du support au recrutement et de la construction de la marque employeur. Le candidat idéal est dynamque, proactif et à l'aise en anglais. Des avantages comme des tickets restaurants et un environnement de travail agréable sont offerts.
IT Solutions Factory est une société du groupe NJJ, appartenant à Xavier NIEL, qui intervient dans le développement de solutions IT pour les opérateurs télécoms du groupe : SALT en Suisse, Monaco Telecom à Monaco, EPIC à Malte, MILLICOM en Amérique Latine, Lifecell en Ukraine et EIR en Irlande. Les équipes de Nice, de Lyon et d’Ukraine travaillent ensemble sur des projets de transformation de grande envergure dans des domaines variés : CRM, ERP, facturation... Aujourd’hui les deux sites représentent environ 90 développeurs passionnés, venant de tout milieu (ingénieurs, 42 / 101, IUT, autodidactes).
Dans un contexte de croissance et de développement de notre agence à Kiev, nous recherchons une assistante RH pour assurer un ensemble de missions RH généralistes en plus de missions liées au recrutement et au développement de notre marque employeur.
Au sein du service RH, tu rejoindras une équipe composée de : 1 responsable RH, et 2 chargés RH (à Nice et à Lyon). Tu travailleras en étroite collaboration avec elles, mais aussi avec les managers des différentes agences (6 au total).
Tu participeras activement au développement du service RH en France mais aussi en Ukraine où tu seras le renfort RH privilégié.
Renfort administratif RH pour les 3 sites (Lyon, Nice et Kiev) :
Assurer la gestion administrative du personnel :
Relais RH des salariés au quotidien.
Supervision du parcours d’intégration des nouveaux salariés (badge, livret d’accueil, SIRH et outils internes, onboarding, matériel, licences)
Assurer la relation avec nos partenaires de complémentaire santé et de la médecine du travail (contrat, affiliation / radiation, rendez-vous collaborateurs, suivi financier, déclaration annuelle)
Uniformiser les supports de communication et les visuels ;
Animer la page LinkedIn et le site internet.
Réaliser des pré-qualifications de candidats et participer aux entretiens d’embauche en français et en anglais ;
Recherche de candidats, publication des annonces sur les jobboard ;
Participer à la relation commerciale avec nos partenaires (cabinet, ESN…);
Mettre à jour les tableaux de bord de suivi;
Support privilégié sur le recrutement pour l’agence de Kiev.
Actuellement en Bac +4 ou bac + 5 en gestion des ressources humaines / recrutement ;
Dynamique et proactif(ve), tu n’as pas peur d’aller vers les autres et tu es à l’aise à l’oral ;
Rigueur et confidentialité, tu fais preuve de professionnalisme ;
Tu as envie de travailler en anglais, l’anglais courant oral est obligatoire pour les entretiens d’embauche avec l’Ukraine et la relation avec le delivery manager de l’agence de Kiev ;
Tu as envie de participer à la construction d’une antenne à l’étranger et travailler dans une entreprise en croissance.
Environnement de travail agréable
Laptop performant où vous serez root
Bureau debout, double écran 27" et chaise ergonomique
Tickets Restaurants
Des fruits toutes les semaines
Café et Thé à volonté