PMO / Chef de projets transverses ERP - (H / F)

ECONOCOM France; Aubervilliers; Hybride; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise internationale de transformation digitale recherche un chef de projet ERP à Aubervilliers. Le candidat sera responsable du déploiement de la classification achat dans 52 Business Units, nécessitant une expérience en gestion de projet et un diplôme en informatique. Le poste implique une forte collaboration et une présence sur site de 3 jours minimum par semaine. Un environnement dynamique avec de nombreuses possibilités d'évolution est offert.

Prestations

Mutuelle familiale

Titres-restaurant

Remboursement transport en commun à 50%

Avantages du CSE

RTT jusqu’à 12 par an

Plan de carrière

Télétravail avec indemnité

Accompagnement santé au travail

Qualifications

• Expérience en tant que chef de projet ERP est requise.
• Bac+2 minimum en informatique exigé.

Responsabilités

• Coordonner le déploiement de la classification achat.
• Suivre l'avancement des projets ERP dans chaque BU.
• Identifier et escalader les blocages appropriés.
• Animer le réseau des correspondants BUs.

Connaissances

Gestion de projet

Processus achat

Outils de pilotage et reporting

ERP

Anglais courant

Formation

Diplôme d'une formation supérieure en informatique

Description du poste

Objectif

Dans le cadre de l'harmonisation des processus achats de notre client, le PM accompagnera le déploiement du référentiel de classification achat dans les systèmes ERP des 52 Business Units du Groupe.

Responsabilités

• 1. Pilotage et coordination: coordonner le déploiement de la classification achat auprès des 52 BUs; définition, communication et suivi des grands jalons du projet pour l'alignement des BUs; organiser et animer les comités de pilotage et points d'avancement; gérer les alertes et escalades au niveau central et BU en cas de blocage; assurer la cohérence méthodologique du déploiement.
• 2. Monitoring et reporting: suivre l'avancement des projets ERP dans chaque BU; produire des tableaux de bord et indicateurs de suivi; identifier les écarts et risques de planning; rédiger les rapports d'avancement pour la direction.
• 3. Escalade et résolution: identifier et escalader les blocages auprès des instances appropriées; faciliter la résolution des difficultés techniques ou organisationnelles; coordonner les actions correctives avec les équipes locales; assurer l'interface avec les responsables BU et coordonner l'interaction entre Achats, DB&T et Finance pour une mise en œuvre intégrée et autonome.
• 4. Communication et accompagnement: animer le réseau des correspondants BUs; organiser les sessions de partage d'expérience; diffuser les bonnes pratiques et retours d'expérience; maintenir la documentation projet.

Profil

Compétences techniques en :

• Gestion de projet
• Processus achat
• Outils de pilotage et reporting
• ERP

Langues : Anglais courant

Qualifications: un diplôme d'une formation supérieure en informatique est requis (Bac+2 minimum)

Expérience: vous justifiez d'une expérience réussie en tant que chef de projet ERP.

Conditions et localisation

• Horaires : classiques, jours ouvrés.
• Présence sur site : 37h / semaine, mission au siège du groupe, avec 3 jours sur site au minimum.

Pourquoi nous choisir ?

Première Entreprise Générale du Digital en Europe (EGD), le groupe Econocom conçoit, finance et facilite la transformation digitale des entreprises et des organisations publiques. Rejoindre Econocom, c'est rejoindre un groupe international de 8 750 collaborateurs, avec un CA de 2,7 milliards d'euros, couvrant l'ensemble de la chaîne des métiers du numérique. C'est autant de possibilités d'évolution. C'est aussi être un acteur engagé de la révolution digitale, avec des opportunités de montrer votre savoir-faire au sein d'un grand groupe tout en conservant un esprit entrepreneurial. Devenez l'entrepreneur de votre carrière.

Processus de recrutement

1. Postulez. 2. Si votre profil correspond, vous rencontrez Sabine BASTIEN en premier rendez-vous. 3. Si le profil est séduisant, vous rencontrez ensuite votre futur manager et un responsable technique lors d’un second rendez-vous. Nous donnons suite à toutes les candidatures.

Votre interlocutrice recrutement : Sabine BASTIEN

Le groupe Econocom s'engage à promouvoir la diversité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Ce que nous proposons

Valeurs : audace, bonne foi et réactivité, with un management à l'écoute et une ambiance familiale.

Contrat : CDI ou ST avec démarrage ASAP

Localisation : Aubervilliers (93)

Rémunération et avantages

• Le salaire : rémunération annuelle brute selon profil et compétences
• Mutuelle familiale et prévoyance, titres-restaurant, remboursement transport en commun à 50%, avantages du CSE, RTT (jusqu’à 12 par an), plan d'épargne, prime de participation
• Forfait mobilité douce et Green, prime de cooptation de 1000 € brut, e-shop matériel informatique à prix préférentiels
• Plan de carrière et dispositifs de formation techniques et fonctionnels, passages de certifications, accès illimité à Microsoft Learn
• Qualité de vie au travail : télétravail avec indemnité, évènements, accompagnement handicap et santé au travail, engagements RSE