Opérateur de ligne de conditionnement. (H/F)

AQUILA RH; Damazan; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans le recrutement recherche un Opérateur de ligne de conditionnement à Damazan. Vous serez responsable de piloter la ligne d'étiquetage et de contrôler la qualité des produits. Un CAP/BEP en agroalimentaire est requis, et une première expérience est appréciée. Ce poste en intérim propose des horaires décalés en 3*8 et un salaire brut mensuel entre 1802 et 2000 Euros.

Prestations

Acomptes hebdomadaires

Réductions avec partenaires

Programme de parrainage

Qualifications

• Expérience en production est un plus.
• Débutants acceptés.
• Disponibilité pour les horaires décalés.

Responsabilités

• Piloter et optimiser la ligne d'étiquetage.
• Contrôler la qualité et la conformité des étiquettes.
• Gérer le stock des produits étiquetés.

Connaissances

Rigueur

Ponctualité

Respect des consignes

Formation

CAP/BEP ou Bac pro en agroalimentaire ou industrie

Description du poste

Opérateur de ligne de conditionnement. (H/F)

Opérateur de ligne de conditionnement. (H/F) 47 - Damazan

Offre n° 196CVRD
Opérateur de ligne de conditionnement. (H/F)

Aquila RH Lot et Garonne, présent à Agen, Marmande et Villeneuve-sur-Lot, est un spécialiste du Recrutement en CDI, CDD et intérim.Nous valorisons la transparence, la confiance, le respect de l'humain et la bienveillance.C'est dans cet esprit que nous attendons votre candidature.Dans le cadre de son développement, notre client qui est une entreprise locale à taille humaine, reconnue depuis 60 ans dans le secteur agroalimentaire bio, recherche un Opérateur de ligne de conditionnement F/HVos missions:Rejoignez une équipe dans un environnement dynamique où précision et qualité sont essentielles, en tant que Pilote de Ligne Étiquetage !Ce que vous ferez :?? Piloter et optimiser la ligne d'étiquetage.?? Contrôler la qualité et la conformité des étiquettes.?? Ajuster et intervenir sur la ligne pour assurer une production fluide et sans accroc.?? Gérer le stock des produits étiquetés.?? Veiller à la sécurité et à la qualité en production.?? Collaborer avec l'équipe pour assurer une production continue et efficace.Conditions :Poste en intérim, prise de poste dès que possible.Horaires de travail : du lundi au vendredi en 3*8Formation au poste dès votre intégration.Votre profil:Vous êtes Opérateur de ligne agroalimentaire F/HVous avez un CAP/BEP ou Bac pro en agroalimentaire ou industrie. Une première expérience en production est un plus.Vous alimentez la ligne, effectuez les contrôles simples. Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le), respectueux(se) des consignes. Débutant(e) accepté(e).Vous êtes disponible toute la durée de la mission. Vous travaillez en horaires décalés 3*8.Cet emploi vous correspond, postulez !Aquila RH Lot-et-Garonne, un processus de recrutement simple :Vous êtes contacté(e) pour un entretien téléphonique par Maëva ou Agnès.Un entretien physique pour comprendre vos compétences et ambitions puis un positionnement sur des postes adaptés.Votre profil correspond, nous transmettrons votre candidature à notre client.Tout le monde valide, la mission commence !Intégrez Aquila RH Lot-et-Garonne, bénéficiez de nombreux avantages :Un programme de parrainage : 50EUR par filleul.Des acomptes hebdomadaires : Selon besoin ou demande sous 48H.Des aides et des services via le FASTT : mutuelle, logement, santé, budget, mobilités.Des réductions avec notre partenaire Couleur CE : Sortie, spectacle, sport, vacances, loisirRetrouvez nous sur nos réseaux sociaux :?Aquila RH Lot-Et-Garonne est labellisé parcours TH. La référente handicap évaluera les candidatures RQTH.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
Travail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1802.0 Euros à 2000.0 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable
• CAP, BEP et équivalents Agroalimentaire

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

1 ou 2 salariés

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