Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (2025-47) (H/F)

UDAF DE LOIRE ATLANTIQUE; Saint-Nazaire; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association de protection des majeurs à Saint Nazaire recherche un Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs pour gérer des mesures de protection judiciaires. Ce poste nécessite des compétences en droit, une expérience de 6 mois et implique des visites à domicile. L'association offre des véhicules de service, des horaires flexibles et un salaire brut mensuel allant de 2100 à 3508 €.

Prestations

Véhicules de service

Télétravail

Titres restaurant

Horaires flexibles

CSE

Outils nomades

Qualifications

• 6 mois d’expérience est indispensable.
• Diplôme d’État de Travail Social ou diplôme universitaire – minimum licence (Droit, AES).

Responsabilités

• Prendre en charge des mesures de protection judiciaire.
• Maintenir la relation avec les personnes concernées par des visites à domicile.
• Rédiger des écrits professionnels internes et externes.
• Être l’interlocuteur référent des personnes concernées.
• Collaborer avec l’assistante administrative et les services supports.

Connaissances

Rédiger des écrits juridiques et professionnels

Maîtriser les échéances et gérer les priorités

Notions de la législation des mesures de protection juridique

Notions en droit administratif et dispositifs sociaux

Guider et accompagner une personne ou une famille dans ses démarches

Réaliser l'inventaire des ressources d'une personne

Permis B – véhicule léger

Formation

Diplôme d'Etat de Travail Social ou diplôme universitaire (minimum licence)

Diplôme CNC mandataire judiciaire

Description du poste

Offre n° 197WJCF

Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (2025-47) (H/F) – Saint Nazaire, service PJM Saint Nazaire, U.D.A.F. de Loire-Atlantique. Rattaché au Responsable de Secteurs, le Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs exerce des mesures de protection confiées par les juges des tutelles, dans le cadre de la loi du 5/03/2007 relative aux personnes protégées, et veille au respect des obligations légales liées aux mandats.

Responsabilités

• Vous prenez en charge des mesures de protection judiciaire dans le cadre d une mesure de sauvegarde de justice, d une curatelle ou d une tutelle (selon la mesure, vous accompagnez les majeurs dans leur gestion de budget du quotidien, leur accès ou maintien au logement, leur gestion de patrimoine, leurs démarches administratives ou financières et bien plus).
• Vous maintenez la relation avec les personnes concernées en assurant un lien de confiance. Vous allez à leur rencontre par des visites à domicile régulières afin de faire le point sur leur situation administrative, juridique et financière.
• Vous rédigez quotidiennement des écrits professionnels internes et externes dans le respect des normes juridiques.
• Vous êtes l interlocuteur référent des personnes concernées et vous êtes amené.e à vous présenter aux audiences du tribunal judiciaire. Vous entretenez également les partenariats en place et avec les différents acteurs de terrain.
• Engagé.e et responsable, vous prenez les décisions dans l intérêt premier de la personne concernée. Vous travaillez en étroite collaboration avec l équipe et vous rendez compte à votre responsable de secteur.
• Vous collaborez avec l assistante administrative et les services supports (délégation, comptabilité tutelle et juridique) et participez à des échanges d équipe pour le partage des connaissances (points dossiers, réunions d équipe, analyse de la pratique, etc.).

Profil souhaité

Expérience

• 6 mois d expérience est indispensable
• Diplôme d Etat de Travail Social ou diplôme universitaire – minimum licence (Droit, AES)
• Diplôme CNC mandataire judiciaire souhaité

Compétences

• Rédiger des écrits juridiques et professionnels
• Maîtriser les échéances et gérer les priorités
• Notions de la législation des mesures de protection juridique
• Notions en droit administratif et dispositifs sociaux
• Guider et accompagner une personne ou une famille dans ses démarches
• Réaliser l inventaire des ressources d une personne
• Permis B – véhicule léger (indispensable)

Savoir-être professionnels

• Esprit d équipe
• A l écoute, empathie
• Rigueur et précision
• Bonne capacité relationnelle et autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Employeur

L Union Départementale des Associations Familiales (UDAF), association de loi 1901, est implantée en Loire Atlantique depuis 1945. Pour compléter l offre de services apportés aux familles du département, l association emploie plus d une centaine de salariés. Ce sont en majorité des mandataires judiciaires à la protection des majeurs, des délégués aux prestations familiales et des intervenants sociaux (assistants sociaux, éducateurs spécialisés, conseillères en économie..)

Avantages

• Véhicules de service
• Télétravail
• Titres restaurant
• Horaires flexibles
• CSE
• Outils nomades

Informations contrat

Type de contrat : CDD - 6 mois
Durée du travail : 35H/semaine, travail en journée

Salaire et déplacements

Salaire (brut mensuel) : 2100.0 € à 3508.0 € sur 12 mois
Titres restaurant / Prime de panier
Téléphone mobile

Déplacements : Fréquents