Juriste en Droit Social

Carsat Auvergne; Clermont-Ferrand; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une caisse de retraite et de santé recrute un juriste en droit social pour gérer la fonction juridique des ressources humaines. Le candidat idéal possède une formation Bac+3/4 en droit du travail et maîtrise les contrats de travail. Ce poste à Clermont-Ferrand offre un contrat CDD de 3 mois, avec des avantages tels que des horaires variables et une mutuelle professionnelle.

Prestations

Horaires variables

Parking privé

Carte déjeuner

Comité Social Économique

Intéressement

Mutuelle professionnelle

Qualifications

• Maîtrise des aspects individuels et collectifs du droit du travail.
• Expérience sur un poste similaire appréciée.
• Disposer d'un minimum Bac+3/4.

Responsabilités

• Gestion de la fonction juridique du service RH.
• Préparation des négociations avec les syndicats.
• Veille juridique et appui dans la gestion RH.

Connaissances

Droit du travail

Sens de la discrétion

Aptitudes relationnelles

Organisation

Proactivité

Formation

Bac+3/4 en ressources humaines ou droit

Outils

Outils bureautiques et digitaux

Description du poste

Qui sommes-nous?

La Caisse d'Assurance Retraite et de la Santé au Travail Auvergne met en œuvre les politiques nationales définies dans les domaines de la retraite et de la santé (prévention des risques professionnels, aide aux personnes en difficulté).

La Carsat c’est aussi un large panel de métiers aux compétences très différentes (téléconseiller, conseiller retraite, comptable, assistant social, juriste, agent administratif, informaticien...).

Si comme nos salariés, vous souhaitez participer à un projet de société, vous investir au quotidien au service des assurés et des entreprises en exerçant une mission de service public et en portant nos valeurs telle que la solidarité, nous vous invitons à découvrir nos offres d’emploi.

Pour en savoir plus sur nous en vidéo: https://youtu.be/ZQ7JwBzPgIc

Mission & activités

Rattaché à la Responsable de la gestion Administrative du personnel, vous aurez pleinement la charge de la fonction juridique du service ressources humaines.

Pour remplir ces missions, vous devrez:

• Le traitement de situations individuelles complexes
• La préparation des négociations avec les organisations syndicales représentatives du personnel, aide à la formalisation des protocoles d'accords, organisation des CSE et diverses commissions, rédaction de notes juridiques...
• La veille juridique Rh et être un appui juridique sur les domaines relevant de la gestion RH des salariés

Compétences attendues dans l’emploi

Il est attendu du ou de la candidate:

• Maîtriser les aspects individuels et collectifs du droit du travail
• Maîtriser les différents contrats de travail : CDI, CDD, temps partiels et les formalités obligatoires lors de l’embauche
• Connaissances juridiques
• Bonnes aptitudes relationnelles et rédactionnelles
• Sens de la discrétion et de la confidentialité
• Forte aptitude pour le travail en équipe
• Rigueur, dynamisme
• Organisation, anticipation
• Proactivité et adaptabilité
• Aisance avec les outils bureautique et digitaux

Formation / expérience

Le candidat devra impérativement disposer à minima d’une formation de niveau Bac+3/4 en ressources humaines / droit du travail / droit social.

Expérience sur un poste similaire appréciée.

Un parcours d’intégration et de formation, adapté à l’expérience du candidat retenu, sera mis en œuvre pour accompagner sa prise de fonction.

Conditions particulières

Contrat à Durée Déterminé avec prise de fonction à compter du 27/10/2025

CDD de 3 mois, renouvelable une fois jusqu’à 5.5 mois

Lieu d’affectation: Clermont-Ferrand (siège de la Carsat Auvergne)

Rémunération: 2206.72 mensuel > 30 894 .12 € annuel sur 14 mois

De nombreux avantages s’offrent à vous en nous rejoignant:

• Horaires variables avec formule RTT
• Parking privé
• Carte déjeuner
• Comité Social Économique
• Intéressement
• Mutuelle professionnelle
• Participations employeur (sous conditions): prime transport, réduction supplémentaire dans le cadre du forfait mobilité durable, prime de crèche…

Pour faire acte de candidature

Si vous partagez nos valeurs de solidarité, d’équité, de respect et de coopération, et souhaitez vous investir dans une mission de service public, postulez directement en ligne (CV et lettre de motivation exigés) jusqu’au 13/10/2025.

Format d’envoi de vos pièces jointes en PDF :

NOM_Prenom_Juriste_Droit_Social_CV

NOM_Prenom_Juriste_Droit_Social_LM

Modalité de recrutement

• Appel ouvert en externe
• Pré-sélection des candidatures sur la base des lettres de motivation et CV
• Entretien avec un jury composé de deux cadres et d’un représentant RH prévu le 17/10/2025 après-midi
• Tests RH: personnalité, motivation et aptitude

La Carsat s’engage en faveur de la diversité, de l’égalité des chances, de la non-discrimination et de l’intégration des bénéficiaires de l’obligation d’emploi.