Ingénieur DevOps H / F

SYD Digital Care; La Chapelle-sur-Erdre; Hybride; EUR 35 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise technologique innovante située à Carquefou recherche un professionnel pour rejoindre son équipe DevSecOps. Le candidat idéal aura une expérience robuste avec des solutions Cloud, ainsi qu'une capacité à travailler en agilité. Les petites plus incluent des tickets restaurants, des chèques-cadeaux, et un télétravail de 2 jours par semaine.

Prestations

Tickets restaurants

Chèques-cadeaux

Prime de participation

Prime vacances

7 jours offerts

Qualifications

• Expérience avec des solutions Cloud comme GCP.
• Compétences en développement d'infrastructures avec Terraform.
• Bonne maîtrise des outils de versionnement comme Git.

Responsabilités

• Définir des solutions techniques en fonction du backlog produit.
• Travailler en proximité et en binôme avec l'équipe.
• Jouer un rôle de conseil et de formateur.

Connaissances

Cloud (GCP)

Terraform

Git

Python

Jenkins

Cloud Armor

Security Command Center

Hashicorp Vault

Datadome

Cloudflare

Description du poste

Overview

Quel sera votre poste ? Lieu : Carquefou Télétravail : 2 jours de TT par semaine

Responsabilités

• Travail en agilité (Scrum, Kanban) — Définition des solutions techniques vis à vis des éléments priorisés du backlog produit par le PO
• Relation de proximité et en binôme avec un membre de l'équipe
• Travail en trinôme avec le PO de l'équipe DevSecOps et avec les architectes de la plate-forme Cloud
• Rôle de conseil et de formateur auprès des intervenants de l'équipe
• Réalisation de travail HNO de manière cyclique (1 semaine / 6)

Compétences indispensables

• Cloud (GCP), Terraform, Git, Python, Jenkins, Cloud Armor, Security Command Center, Hashicorp Vault, Datadome, Cloudflare

Process de recrutement

• Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un / une chargé(e) de recrutement du Groupe
• Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires
• Étape 3 : Si votre profil matche, nous enverrons votre dossier de compétences au client
• Étape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client
• Qu'il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de vous tenir au courant

La vie chez SYD

• Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.
• Les évènements : Séminaire d'intégration à votre arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs. Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.
• La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10% du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs.
• Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.
• La transparence : Pas de secret, vous serez informé dès le début du process du nom du client.

Les petits plus

• Les tickets restaurants
• Les chèques-cadeaux
• La prime de participation
• La prime vacances
• Un équilibre pro / perso grâce au télétravail
• 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés