Head of Sales / Growth Hacker – CDI – 80-100K – Paris 11e

Fairglow; Paris; Sur place; EUR 80 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Une startup innovante à Paris recherche un Head of Sales pour co-construire sa stratégie de croissance. Le candidat idéal a 5-7 ans d'expérience en sales, sait chasser et structurer, et parle couramment français et anglais. Salaire de 80 à 100k€ plus variable, avec de nombreux avantages comme une mutuelle et des après-midis de team building.

Prestations

Bonne mutuelle (Alan)

Tickets resto

Passe Navigo 50%

MacBook Pro flambant neuf

Afterworks & sessions team building

Qualifications

• Minimum 5-7 ans d'expérience en sales ou business development.
• Expérience dans une startup ou scale-up, idéalement en B2B/Tech/SaaS.
• Mentalité de hacker, créatif et axé sur les résultats.

Responsabilités

• Co-construire et exécuter la stratégie de croissance.
• Gérer le CRM et piloter l'équipe sales.
• Identifier et convertir les prospects à haut potentiel.

Connaissances

Vente et closing

Structuration de process

Analyse de données

Chasse de prospects

Bilingue français/anglais

Outils

Pipedrive

Google Analytics

Sales Navigator

Description du poste

Qui sommes-nous ?

Fairglow est une startup franco-américaine du sustainability game, basée à Paris & Los Angeles.

La mission est claire : réduire l’empreinte carbone du secteur cosmétique et pousser l’industrie à évoluer.

On a posé les bases, maintenant on veut scaler. Et pour ça, il nous faut un(e) leader commercial avec une mentalité de hacker.

Présentation vidéo de Fairglow

Pourquoi postuler ?

• Parce que tu veux un rôle où tu as de l’impact direct sur le business.
• Parce que tu veux construire une machine de guerre commerciale dans une startup à mission.
• Parce que tu veux un job où tu peux dire : « J’ai fait décoller Fairglow. »

Pour en savoir plus avant de postuler

• Découvre le profil LinkedIn de Quentin Carayon, CEO
• Découvre le profil LinkedIn de Evan Peters, CPO

Regarde cette vidéo pour voir la team Fairglow en action

Ton rôle (si tu l’acceptes)

En tant que Head of Sales / Growth Hacker, tu auras la mission de :

• Co-construire et exécuter notre stratégie de croissance.
• Travailler en étroite collaboration avec notre CMO, et gérer notre CRM.
• Identifier, cibler et convertir les prospects à haut potentiel.
• Monter et structurer l’équipe sales à mesure que l’activité grandit.
• Mettre en place des méthodes de growth hacking pour générer leads, traction et chiffre.
• Challenger et affiner notre stratégie produit/market fit grâce aux retours du terrain.
• Outiller Fairglow pour vendre efficacement (ex : CRM adapté à l’Europe et aux US)
• Ouvrir de nouvelle géographie (Asie, Amérique du Sud)

Bref : tu es l’architecte et le moteur de notre croissance.

Tu es la personne idéale si…

• Tu as déjà une expérience solide (5-7 ans) en sales / business dev / growth, idéalement en startup ou scale-up, idéalement en B2B / Tech / SaaS
• Tu es à l’aise dans la chasse (prospection, closing) autant que dans la structuration (process, CRM - pipedrive, Google Analytics, SalesNav., etc.).
• Tu sais scaler une stratégie commerciale et tu as des références concrètes de croissance.
• Tu as un esprit analytique, et tes décisions sont fondées sur la data.
• Tu switches français/anglais sans problème (nous sommes franco-américain).
• Tu as la mentalité d’un hacker : créatif, rapide, obsédé par la perf et les résultats.

Tu n’es pas la personne idéale si…

• Tu n’aimes pas vendre toi-même.
• Tu veux uniquement gérer une équipe sans mettre les mains dans le cambouis.
• Tu préfères les environnements hyper cadrés plutôt que l’agilité startup.
• Tu n’as pas un growth mindset.

Les infos pratiques

• Contrat : CDI
• Salaire : 80 à 100k€ (fixe + 20% de variable selon profil et résultats)
• Quand ? Dès que possible
• Où ? Bureaux dans le 11e arrondissement de Paris

Et bien sûr : bonne mutuelle (Alan), tickets resto, Passe Navigo 50 %, MacBook Pro flambant neuf et des afterworks & session team building solides