Gestionnaire achats publics

Département du Finistère; Bretagne; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale en Bretagne recherche un gestionnaire de marchés publics. Vous serez en charge d'évaluer les besoins de la collectivité, de rédiger des documents techniques et de gérer les commandes. Une expérience dans un poste similaire est souhaitée. De plus, vous bénéficierez d'un temps de travail flexible, de 49 jours de congé par an, et d'un accès à diverses formations et avantages.

Prestations

Temps de travail flexible

49 jours de congé et RTT/an

Télétravail possible

Chèques vacances

Accès au restaurant administratif

Flotte de véhicules de service

Amicale des personnels

Qualifications

• Expérience sur une fonction similaire ou équivalente souhaitée.
• Bases en commande publique et mise en œuvre de procédures.
• Travailler en transversalité avec les autres agents.

Responsabilités

• Evaluer et définir les besoins de la collectivité.
• Rédaction des CCTP et analyse technique des offres.
• Gérer les stocks et rationaliser les achats.

Connaissances

Accompagner les services dans la définition de leurs besoins

Bases en commande publique

Qualités rédactionnelles

Capacité à respecter les délais

Prise d'initiatives

Description du poste

Le Département du Finistère recrute pour La Direction des finances et de la performance.

Au sein de la Direction des Finances et de la Performance, le Service de lAchat Public , composé de 25 agents, centralise la mise en œuvre des procédures de commande publique.

Il a également la responsabilité de la définition et de la mise en œuvre dune stratégie dachat efficace et durable au travers du Schéma de Promotion des Achats Socialement et Ecologiquement Responsables (SPASER).

La mise en œuvre de cette politique dachat doit notamment se traduire par une optimisation des achats transversaux pour lequel le Service Achat Public intervient à différents degrés par lintermédiaire de son Pôle Achats Transversaux.

Le Pôle Achats Transversaux intervient directement pour des achats de fournitures spécifiques (vêtements de travail et Equipements de Protection Individuels (EPI), mobiliers et sièges de bureau, produits dentretien, fournitures de bureau, mobilier dhébergement, matériels électroménagers, matériels hifi-photo-vidéo, piles, télécopieurs et consommables, matériel médical et de puériculture, divers matériels, etc).

Descriptif de lemploi

En tant que gestionnaire marchés / achats publics, vos principales missions seront :

• Evaluer et définir les besoins de la collectivité en lien avec les directions
• Etre prescripteur des marchés publics relevant du Pôle
• Rédaction des CCTP (Cahier des Clauses Techniques Particulières), des BPU (Bordereaux de Prix Unitaires), des DQE (Détails Quantitatifs Estimatifs), des cadres de mémoire technique, Rédaction de lanalyse technique des offres Mise en œuvre et suivi technique des marchés publics
• Instruire les demandes des directions A la demande des directions, traiter et analyser les besoins, conseiller et informer
• Rédiger les bons de commandes sur les marchés, dans le logiciel comptable Grand Angle
• Solliciter des devis hors marché auprès de plusieurs prestataires, après vérification de la nomenclature dachat
• Rationnaliser les achats en regroupant si possible les commandes
• Gérer les stocks

Profils recherchés

Expérience :

expérience sur une fonction similaire ou équivalente souhaitée

Savoirs et savoirs faire :

• Accompagner les services dans la définition de leurs besoins
• Avoir les bases en commande publique
• Elaborer et mettre en œuvre des procédures respectant les règles de la commande publique

Savoirs être :

• Travailler en transversalité avec les autres agents de la collectivité, les services et les directions : aller vers les autres
• Etre capable de respecter les délais impartis ou définis par son supérieur hiérarchique : respecter un planning
• Avoir des qualités rédactionnelles
• Etre capable de prendre des initiatives
• Accès à une offre de formation variée, parcours managérial des encadrants
• Aménagement du temps de travail : temps de travail flexible (horaires variables) ou annualisé (agents des collèges), pas de travail le week-end ni de nuit (sauf exception ponctuelle), 49 jours de congé et RTT / an, CET, télétravail possible.
• Contrat de groupe prévoyance
• Chèques vacances (sous conditions de ressources)
• Coffre-fort numérique
• Forfait mobilité durable (75% pour un abonnement transport en commun)
• Accès au restaurant administratif (sur Quimper) ou restauration conventionnée (selon localisation)
• Flotte de véhicules de service pour les déplacements professionnels
• Amicale des personnels (accès à la pratique culturelle et sportive à des tarifs préférentiels, de loisirs cinéma, billetterie)