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Une opportunité passionnante se présente pour un Directeur de projet urbain au sein d'une municipalité dynamique. Ce rôle clé implique la gestion complète d'un projet urbain innovant, garantissant la qualité et le respect des délais tout en intégrant des principes de développement durable. Vous serez responsable de l'animation d'équipes pluridisciplinaires, de la gestion administrative et budgétaire, ainsi que de la coordination des interventions. Si vous êtes un leader organisé avec une forte capacité d'analyse et un bon relationnel, cette position vous permettra de contribuer significativement à des projets d'envergure qui façonnent l'avenir urbain de la région.
Le Directeur de projet urbain a la responsabilité globale de la gestion du projet urbain dénommé ECO QUARTIER DES BERGÈRES composé de deux ZAC dans tous ses aspects (conception (projet au stade opérationnel), technique, juridique, commercial, administratif, financier et environnemental). Il est garant de la qualité, du respect des délais et des coûts de l'opération. Il a en charge la gestion administrative et budgétaire, la responsabilité du reporting auprès de la Direction Générale et la mise à jour régulière des éléments économiques et juridiques.
Ses missions principales sont :
Théoriques (savoir) : Formation supérieure ingénieur, urbaniste ou architecte. Connaissance des études et du montage d'opérations urbaines complexes. Connaissance des évolutions règlementaires dans le droit de l'urbanisme et de l'aménagement. Connaissance des grandes opérations d'aménagement urbain en Europe. Connaissance des obligations du Maitre d'Ouvrage Aménagement public. Sens du travail en équipe et du management de projet. La connaissance des principes de développement durable dans la conception de l'aménagement sera appréciée.
SAVOIR-FAIRE : Rigueur, organisation. Sens des priorités et anticipation. Gestion de projet. Esprit d'analyse et de synthèse. Créativité, ouverture d'esprit. Bon relationnel et esprit d'équipe. Capacité à s'intégrer rapidement et à partager les objectifs. Bonne expression orale et écrite (capacité rédactionnelle et de mise en valeur des informations).
SAVOIR-ETRE : Adaptabilité. Bonne gestion du stress et des urgences. Capacité de négociation. Respect des obligations de discrétion et de confidentialité. Dynamisme et polyvalence.
Expérience exigée par le poste : 5 ans d'ancienneté dans un poste similaire.