DD33 - MÉDECIN SPECIALISÉ EN SANTÉ PUBLIQUE - CONSEILLER-ERE MEDICAL-E H / F

ARS Nouvelle-Aquitaine; Bordeaux; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence régionale de santé à Bordeaux recherche un-e référent-e médical-e pour superviser les pratiques médicales et animer les communautés. Les responsabilités incluent la réalisation d'inspections, la gestion des réclamations, et la promotion de la politique de performance médicale. Postulez si vous avez une expérience pertinente dans le secteur de la santé et des compétences en leadership.

Qualifications

• Bonne connaissance des pratiques médicales et régulations de santé.
• Capacité à animer des communautés médicales.
• Compétences en gestion de réclamations et suivi d'inspections.

Responsabilités

• Réaliser des inspections et suivre leur application.
• Analyser l’offre de soins et participer à des appels à projets.
• Promouvoir la performance médicale et les politiques de santé.

Description du poste

Profil

Activités essentielles :

Ø Mission d’inspection, réclamation et contrôle :

• Sur le champ des pratiques médicales, bientraitance et respect des règles déontologiques, réaliser les inspections ainsi que leur suivi, que ce soient les inspections programmées ou non programmées.
• Gérer les réclamations et leurs conséquences.

Ø Planification :

• Analyser la cohérence de l’offre de soins aux besoins,
• Suivre les dossiers d autorisation et les conformités des activités de soins,
• Participer à l appel à projet et à l analyse des candidatures de la PDSES.

Ø Animation territoriale :

• Animer les communautés médicales sur leur thématique afin de promouvoir la mise en place des équipes de soins spécialisées prévues à la convention médicale,
• Accompagner les projets de filière du projet médical de GHT (et notamment les EMT, PIE et FMIH) ainsi que les projets de parcours des CPTS dans le cadre des ACI).

Ø Performance médicale :

• Promouvoir et accompagner les politiques de l ARS sur la performance médicale et notamment sur la performance au bloc opératoire (promotion des indicateurs ANAP), la délégation de tâche et les IPA, les mesures du pacte de refondation des urgences, le développement des HDJ, le déploiement du numérique en santé et de la Télémédecine, les taux d occupation des lits et les DMS, ou encore l hospitalisation directe sans passer par les urgences.

Référent-e médical-e sur les thématiques médicales suivantes :

• Périnatalité-femme-enfant : dont chirurgie pédiatrique et cancer pédiatrique, gynécologiques et du sein;
• Urgences et soins critiques non spécialisés;
• Premiers recours : dont 4ème année de médecine générale, politique bucco-dentaire, organisation des soins non programmés (SAS et PDSA), structures de soins coordonnées et pluriprofessionnels (MSP, CDS, IPA ambulatoires, assistants médicaux, REMPART).

Référent-e établissementde santé :

• Représenter à ce titre l’ARS en CME;
• Assister aux séances de la CME et y porter les grandes orientations de la politique de santé en ce qu’elles concernent plus particulièrement les communautés médicales des établissements de santé (performance médico-économique, politique de déclaration et de suivi des EIGS, démarche de certification).

Etablissements médico-sociaux personnes âgées et personnes handicapées

• Pour les établissements dont vous êtes responsables, réaliser et assurer le suivi des inspections concernant la qualité des pratiques médicales et soignantes, la déontologie des professionnels de santé et la bientraitance;
• À ce titre assurer un suivi des réclamations et plaintes émanant de ces établissements;
• En lien avec les médecins coordonnateurs et les équipes soignantes des établissements, promouvoir la politique vaccinale dans les EHPAD et la labellisation « EHPAD engagé dans la lutte contre les infections ».

Activités complémentaires :

• Emettre des avis sur les demandes relatives aux patients à haut risque vital,

(CF. VACANCE DE POSTE)

Catégorie

Temps plein

Oui