Consultant MOA Finance

Davidson consulting; Île-de-France; Sur place; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de conseil spécialisée recherche un consultant pour intervenir sur des projets de transformation digitale dans le secteur bancaire. Vous serez en charge de collecter les besoins, rédiger des spécifications, et former les utilisateurs. Une expérience en méthode agile et des compétences en rédaction et analyse sont requises. Le lieu de travail est en Île-de-France.

Qualifications

• Diplômé(e) Bac +5 dans un domaine approprié.
• Première expérience significative en MOA bancaire.
• Excellentes capacités rédactionnelles et d’analyse.
• Capacité à travailler en équipe et individuellement.

Responsabilités

• Collecter les besoins auprès des utilisateurs.
• Rédiger des spécifications fonctionnelles.
• Animer des formations et soutenir les utilisateurs.

Connaissances

Rédaction

Analyse

Travail en projet

Anglais professionnel

Utilisation d'une méthode agile

Gestion des risques

Formation

Diplôme Bac +5 (école de commerce, ingénieur)

Description du poste

Profil / Mission

Au sein du pôle finance de Davidson, vous interviendrez auprès de grands établissements bancaires et financiers afin de les accompagner dans leurs transformations digitales, les évolutions de leurs Offres et leurs mises en conformité sur les projets réglementaires (MIF 2, BCBS 239, Bale III, IFRS 9, COREP, etc.). Vos missions porteront sur :

• La collecte des besoins auprès des utilisateurs : ateliers Métiers, sessions de Design Thinking, etc
• L’élaboration des études de faisabilité, ROI, Cadrage
• La définition de Schémas Comptables
• La rédaction des spécifications : cahiers des charges ou user stories dans le cadre des projets en agilité
• L’élaboration des stratégies de recette
• L’écriture des tests fonctionnels
• La rédaction des supports de formation, manuels utilisateurs
• La formation et le support des utilisateurs
• La participation à l’ensemble des réunions de pilotage (préparation, animation, suivi des plans d’actions, reportings)
• Cadrer, planifier et coordonner les projets
• Recueillir et analyser les besoins auprès des métiers
• Rédiger les spécifications fonctionnelles pour les équipes et les accompagner dans la compréhension des travaux à réaliser
• Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de recette, y compris les plans de test, et fournir un support aux utilisateurs lors des tests
• Gérer la conduite du changement
• Animer des présentations, des formations, et rédiger les comptes rendus des comités

Compétences requises ou à acquérir

• Diplômé(e) Bac +5 (école de commerce, école d’ingénieurs, 3ème cycle Banque / Finance)
• Première expérience significative en MOA bancaire
• Vous aimez travailler en mode projet et vous avez des capacités rédactionnelles et d’analyse
• Vous êtes prêt(e) à être en contact direct avec le client et à intervenir de manière transverse
• Vous avez une capacité à travailler autant en équipe qu’individuellement et vous avez l’esprit d’initiative
• Vous avez un Anglais oral et écrit professionnel
• Connaissances d’un ou plusieurs domaines fonctionnels : tenue de compte, moyens de paiement, cash management, crédits, risques, reportings réglementaires, conformité, etc
• Connaissance d’une méthode agile (Scrum, Kanban, etc.)
• Compétences fonctionnelles recherchées :
• Instruments financiers et marchés : Actions , Obligations (Fixed Income), Produits dérivés (Options, Futures, Swaps)
• Risques et analyse : Risque de crédit, Risque de marché, Analyse de performance, CVaR (Conditional Value at Risk), Backtesting
• Ratios et mesures de performance : Ratios de liquidité (LCR), Ratios de performance
• Gestion des risques et modélisation : Stress test, Pricing des produits dérivés

Aptitudes / Savoir-faire

• Rigoureux(se)
• Excellent relationnel
• Pédagogue