Consultant(e) Secteur Public - Spécialisé(e) Santé / Médico-social

Sia; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de conseil en santé, basée à Paris, recherche un consultant pour intervenir dans le secteur médico-social. Vous serez chargé de conduire des projets d'analyse et d'optimisation de la performance, avec un fort accent sur l'accompagnement des acteurs de la santé. Le candidat idéal possède un diplôme d'une grande école et une expérience pertinente dans le domaine. Des compétences en analyse et en rédaction sont essentielles.

Qualifications

• 1+ an d'expérience dans le conseil auprès de clients dans le secteur de la santé.
• Bonne connaissance des enjeux du secteur médico-social.
• Capacité à travailler en équipe et sens de l'organisation.

Responsabilités

• Réaliser des diagnostics et des analyses d’impacts pour les organisations.
• Conduire des projets d’optimisation de la performance opérationnelle.
• Accompagner l’élaboration de projets stratégiques.

Connaissances

Connaissance de l'écosystème de santé

Sense de l'analyse

Travail en équipe

Organisation

Rédaction

Formation

Diplôme d'un institut d'études politiques ou d'une grande école

Description du poste

Description du poste

Au sein de la Business Unit Secteur Public et encadré(e) par des consultants expérimentés, vous interviendrez plus particulièrement auprès d’acteurs de la sphère santé et du secteur médico-social (Ministère, agences / opérateurs, assurance maladie…) sur des natures de prestations variées :

• Transformation des organisations : diagnostic, analyse d’impacts, élaboration de scénarii comparatif, appui à la mise en œuvre, conduite du changement
• Conduite de projets d’optimisation de la performance opérationnelle (organisation, réingénierie de processus, outils…)
• Accompagnement à l’élaboration de projets stratégiques (projets d’établissement, de directions…)
• Participation à la conception de politiques, programmes et actions de santé publique
• Etudesprospectives, études de faisabilité, benchmarks
• Assistance dans le pilotage, la mise en œuvre et l’évaluation de programmes nationaux ou locaux
• Appui au déploiement de projets et de solution numériques en santé et à la mise en œuvre de la transformation digitale
• Audits de conformités
• Exploration de cas d’usage IA / RPA / Data

Vous serez également amené(e) à vous impliquer dans la vie interne du cabinet, à travers :

• La participation à la rédaction de propositions commerciales en réponse aux appels d’offres;
• Le développement ou le renforcement de nos offres prenant en compte les besoins actuels et anticipés des acteurs du secteur public;
• Des actions de veille et de publications (articles, études, benchmarks…);
• Eventuellement, une contribution au processus de recrutement.

Qualifications

Diplômé(e) d’un institut d’études politiques, d’une grande école de commerce, d’ingénieur, ou d\'une grande université, vous justifiez d\'une expérience d’au moins un an dans le conseil sur des missions auprès de clients des secteurs de la santé et / ou du médico-social (établissements de santé, ARS, CNSA, organisme de sécurité sociale, complémentaire santé, groupe de protection sociale ou d’assurance, établissement médico-social, administration centrale, agence de santé publique, …) ou en entreprise / administration en lien avec ce secteur.

Vous présentez de bonnes connaissances de l’écosystème de santé (GHT, CHU, professionnels de santé et du médico-social (PA, PH, domicile…) ainsi que de ses enjeux.

Vous êtes curieux(se) et aimez travailler en équipe ? Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’analyse, de l'organisation et de la rédaction?

Vous souhaitez rejoindre un environnement professionnel dynamique et motivant ? Vous partagez nos valeurs que sont l\'excellence, l\'entrepreneuriat, l\'innovation, le partage, la bienveillance et l\'équilibre vie personnelle / vie professionnelle ?

Vous parlez français et anglais couramment dans un contexte professionnel ?

Alors rejoignez-nous !

Informations supplémentaires

Poste basé en plein coeur de Paris (Georges V)

Sia est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Tous les aspects de l’emploi, tels que le recrutement, les promotions, la rémunération, ou les sanctions sont basés uniquement sur les performances, les compétences, et le comportement des employés ou les besoins de l’entreprise.