Chargé de Missions Santé Sécurité H / F

Logirep; Suresnes; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de logement social recherche un(e) Chargé(e) de missions Santé Sécurité pour évaluer les risques et conseiller sur la sécurité au travail. Vous participerez à l'amélioration des conditions de travail et assurer les mesures préventives. Une formation Bac +4/5 en HSE et 5 ans d'expérience sont requises. Ce poste est basé à Suresnes, en Île-de-France.

Qualifications

• Expérience de 5 ans, idéalement dans le secteur du logement social ou le tertiaire.

Responsabilités

• Accompagner le Préventeur HSE Groupe dans les actions de prévention.
• Participer à l'information et à la sensibilisation du personnel.
• Détecter les risques au sein de l'entreprise.
• Proposer des solutions d'améliorations en santé et sécurité.

Connaissances

Compétences en formation et sensibilisation

Maîtrise des outils informatiques

Connaissance des équipements de sécurité

Connaissance des conditions de travail physiques

Formation

Formation Bac +4 / 5 spécialité Hygiène Sécurité Environnement (HSE)

Description du poste

Overview

En partenariat avec le Préventeur HSE Groupe, le / la Chargé(e) de missions Santé Sécurité est impliqué(e) dans l'évaluation des risques et conseille la Direction Générale sur les mesures à adopter en matière de sécurité et d'environnement de travail, tout en s'attachant à promouvoir la santé et à améliorer les conditions de travail.

Missions

• Accompagner le Préventeur HSE Groupe dans le conseil, l'assistanat des opérationnels et la mise en oeuvre des actions de prévention.
• Participer à l'information et à la sensibilisation du personnel sur la santé et sécurité.
• Assister le Préventeur Groupe vis-à-vis des organismes extérieurs (Caisse régionale d'assurance maladie d'Île-de-France, médecine du travail, inspection du travail, etc.).
• Participer à l'élaboration du plan annuel de prévention.
• Détecter les risques au sein de l'entreprise (chutes, RPS).
• Vérifier les conditions de travails physiques des collaborateurs (prévention des risques liés à l'activité physique - PRAP).
• Analyser les produits chimiques (FDS / fiche technique FT) utilisés et évaluer leurs impacts sur la santé.
• Suivre les indicateurs de l'absentéisme et les analyser (diminution des AT, coûts, etc.).
• Réaliser des études ergonomiques et mettre en place des actions correctives pour améliorer les conditions de travail.
• Proposer des solutions d'améliorations et/ou d'évolutions dans le domaine de la santé et sécurité sanitaire et incendie.
• Participer à l'activité administrative courante.
• Participer à la définition et à la rédaction des rapports sur les incidents relatifs à la santé et la sécurité au travail.
• Participer à la gestion des accidents de travail et des maladies professionnelles.
• Assurer le suivi des dossiers.
• Veille réglementaire - Assurer une veille active sur les évolutions réglementaires en matière de santé et de sécurité au travail.
• Participer à la vérification de la bonne application des réglementations sur le terrain et faire des recommandations en cas d'anomalies.
• Assurer le reporting de son activité - Suivre les tableaux de bord et l'évolution des indicateurs en matière de prévention et proposer des actions.

Qualifications et profil

• Formation Bac +4 / 5 spécialité Hygiène Sécurité Environnement (HSE) et/ou 5 ans d'expérience, idéalement dans le secteur du logement social ou le tertiaire, serait un atout.
• Maîtrise des outils informatiques.
• Connaissance des conditions de travail physiques.
• Connaissance des équipements de sécurité.
• Compétences en formation et sensibilisation.
• Créer et maintenir une base documentaire unique regroupant toutes les obligations légales et internes.