Auxiliaire de puériculture (H/F)

ASSOCIATION THALIE; Verrières-le-Buisson; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation d'accueil de jeunes enfants recherche un(e) auxiliaire de puériculture à Verrières-le-Buisson. Le candidat idéal doit avoir un DEAP, une écoute attentive et être capable de travailler en équipe. Vous serez responsable de l'accompagnement et du développement des enfants dans un environnement sécurisé et bienveillant. Poste en CDI avec 35H/semaine et primes éventuelles.

Prestations

Primes

Qualifications

• Diplôme exigé d'auxiliaire de puériculture.
• Bonnes compétences interpersonnelles et en communication.
• Capacité d'adaptation et polyvalence.

Responsabilités

• Accueillir et accompagner l'enfant dans son développement.
• Mettre en place des activités d'éveil.
• Assurer la sécurité physique et morale de l'enfant.

Connaissances

Accompagner l'enfant dans son développement

Savoir accueillir des enfants

Écoute attentive

Savoir travailler en équipe

Réagir face aux situations d'urgence

Formation

Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture (DEAP)

Description du poste

Offre n° 196JSKZ
Auxiliaire de puériculture (H/F)

DESCRIPTIONLa fonction d'auxiliaire de puériculture en crèche consiste à accueillir et accompagner l'enfant dans son développement et garantir sa qualité de vie, sa sécurité physique et psychologique au quotidien. Il/elle réalise des activités d'éveil et des soins visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant. Il/elle établit un climat de confiance auprès des familles les soutient dans leurs questionnements parentaux.Il/elle travaille dans une équipe pluridisciplinaire et est en lien avec les professionnels des autres services internes et externes. Il/elle est tenu(e) à la discrétion et au secret professionnel et doit effectuer sa mission dans le respect des lois et normes en vigueur relatives à son service.LIAISON HIÉRARCHIQUEIl/elle exerce ses missions sous la responsabilité du coordinateur du service qui suit les directives pédagogiques de la Directrice et par délégation de la Présidente de l'Association. Il/elle adhère aux orientations associatives et au projet de l'établissement.QUALIFICATIONSDiplôme d'État d'auxiliaire de puériculture (DEAP)COMPÉTENCESAvoir une écoute attentive pour les enfants et leurs parentsSavoir accueillir et accompagner le développement de l'enfant, veiller à son bien-être et à sa santéSavoir dépister la maltraitanceSavoir établir une communication adaptée à l'enfant et son entourageSavoir mettre en place le projet personnalisé de l'enfant avec la familleSavoir accompagner les parents dans leur rôle éducatifMaitriser les protocoles d'entretien des locaux et du matérielSavoir réagir avec pertinence face aux situations d'urgenceSavoir travailler en équipeAvoir des capacités d'analyse et rédactionnellesSavoir concevoir et animer des ateliersSavoir s'informerQUALITÉSEtre à l'écoute, patient(e) et disponibleAimer le contact auprès des enfants et leurs famillesEtre organisé(e)Avoir l'esprit d'équipeAimer le contact intergénérationnelEtre polyvalentACTIVITÉSAu niveau de l'enfant et sa familleRédiger et mettre en place le projet personnalisé de l'enfant avec sa familleAssurer l'accompagnement de l'enfant tout au long de son développement en respectant son rythmeFavoriser ses acquisitions, apprentissages, éveil, sens de l'autonomie, susciter son plaisir de créer, son intérêt et sa curiosité dans la vie quotidienneVeiller à la sécurité physique, morale et affective de l'enfant, être attentif à son alimentation, son sommeil, repérer ses besoins et ses difficultés notamment face à la séparationObserver le comportement et l'évolution de l'enfant, veiller à son hygiène et à sa santéMettre en place des activités d'éveil pour les enfantsIdentifier et répondre aux besoins individuels de l'enfant et du groupePrendre en compte l'histoire de l'enfant dans son accompagnementÉcouter, soutenir et accompagner la famille dans le développement de son enfantConseiller, soutenir, accompagner les parents dans leur rôle éducatif (préparation du trousseau de naissance, faire établir le protocole d'allaitement par le médecin...)Veiller à faire respecter le règlement de fonctionnement des Structures Petite EnfanceAu niveau de l'équipe et de l'établissementÊtre force de proposition dans la réflexion et l'écriture des documents pédagogiques institutionnels (dont le rapport d'activité, le projet annuel et le livre de départ de l'enfant en crèche) et veiller au respect des échéances fixéesParticiper aux différentes réunionsAvoir un esprit solidaire entre équipes et entre collègues dans certaines situations difficilesUtiliser les outils mis en place pour la transmission d'information entre collèguesPréparer l'entretien d'objectifs et l'entretien professionnelParticiper le cas échéant à des actions transversales tant au niveau des services de l'établissement qu'au niveau de l'association et des relations externes avec les partenaires du champ social

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Primes

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Accueillir des enfants
• Pathologies de l'enfant
• Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

Employeur

20 à 49 salariés

Créée en 1995, l'Association Thalie assure l'accueil, l'accompagnement de mères majeures, mineures et de leur(s) enfant(s) de moins de 3 ans. Elle a pour mission principale la prévention et la protection de l'enfance. Prolongeant sa mission première autour de la parentalité.Mme MARIANNE CUNUDER2 RUE DE L ABREUVOIRVERRIERES LE BUISSON, France

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