Auxiliaire de puériculture D.E en crèche en CDI - H/F (H/F)

KBSC CONSEIL; La Tour-de-Salvagny; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une crèche privée située à La Tour-de-Salvagny recherche un(e) Auxiliaire de puériculture diplômé(e) d'État en CDI à temps plein. Vous serez responsable du bien-être et du développement des enfants de 2 mois à 4 ans. Le poste propose des horaires de travail de 35 heures par semaine avec une rémunération entre 1 900€ et 2 100€ brut par mois. Avantages tels que formation interne et prise en charge de 50% du titre de transport sont offerts.

Prestations

Formation interne

Mobilité interne facilitée

Avantages liés à l'ancienneté

Indemnités pour déplacement à vélo

Évènements d'équipe

Prise en charge du titre de transport

Qualifications

• Débutant accepté.
• Diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture indispensable.

Responsabilités

• Garantir la qualité des soins aux enfants.
• Accompagner les enfants dans leur développement.
• Mise en place d'activités d'éveil.
• Contribuer au projet pédagogique de l'établissement.

Connaissances

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage

Accueillir des enfants

Pathologies de l'enfant

Rédiger un rapport d'activité

Formation

Bac+2 - Auxiliaire puériculture

Description du poste

Offre n° 197PDMB

Auxiliaire de puériculture D.E en crèche en CDI - H/F (H/F)

Zanaka Solutions RH, recherche pour une crèche privée de 36 berceaux située à La Tour-de-Salvagny, un(e) Auxiliaire de puériculture diplômée d'état en CDI à temps plein. Rattaché(e) à la directrice de l'établissement et intégré(e) à une équipe terrain professionnelle de la petite enfance (composée d'EJE, d'AP, d'IDE, de Psychomotriciennes et de CAP AEPE), vous serez en charge de l'accueil global des jeunes enfants de 2 mois à 4 ans et de leurs familles.

Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes :

• Vous êtes garant(e) de la qualité des soins, du bien-être physique et psychologique des enfants dont vous êtes référent(e), en respectant leur rythme individuel et leur autonomie.
• Vous accompagnez l'enfant dans son développement, dans ses apprentissages, dans son acquisition de l'autonomie et dans sa socialisation en organisant des activités d'éveil, de loisirs, et d'éducation (jeux, sorties, relations de groupe) en lien avec l'éducateur/trice de jeunes enfants.
• Vous proposez un accueil de qualité aux enfants et à leur famille, dans une relation bienveillante tout en assurant la sécurité et en préservant la place des parents.
• Vous participez à l'animation et la mise en place des activités d'éveil pour répondre aux besoins physiques, affectifs et senso-moteurs des enfants.
• Vous contribuez à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique de l'établissement ainsi qu'à la cohésion de l'équipe par votre investissement et votre excellent relationnel.
• Les projets du groupe de crèche s'articulent autour de 3 grands axes : l'écologie et la préservation de l'environnement, l'inclusion et le handicap. Cela se formalise sur le terrain par différentes actions (potager, partenariats avec des producteurs locaux pour les repas, activités autour de matériaux recyclés, formations sur la prise en charge d'enfants en situation de handicap). Il est souhaitable que vous soyez sensibilisé(e) et investi(e) dans ce sens.

Conditions d'emploi

• CDI à pourvoir immédiatement
• Temps plein 35 heures par semaine
• Amplitude horaire : du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30 en roulement, 7 heures travaillées par jour
• Rémunération selon expérience, de 1 900€ à 2 100€ brut/mois
• Intervention en section par roulement pour le suivi des enfants (par exemple : année 1 petits, année 2 moyens, année 3 grands)

Avantages

• Le groupe a à cœur d'accompagner ses collaborateurs vers l'évolution interne (formation, accompagnement VAE)
• Mobilité interne facilitée
• Avantages liés à l'ancienneté (congés supplémentaires, cadeaux de fin d'année)
• Indemnités pour les collaborateurs qui se déplacent en vélo
• Politique de partage : différents évènements d'équipe organisés (after-work, team building, séminaire)
• Prise en charge à 50% du titre de transport et mutuelle d'entreprise (obligations légales de l'employeur)

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+2 ou équivalents - Auxiliaire puériculture - Diplôme d'État AP (Cette formation est indispensable)

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Accueillir des enfants
• Pathologies de l'enfant
• Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de créativité, d'inventivité
• Faire preuve de sens des responsabilités

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

L'équipe Zanaka Solutions RH vous accompagne avec bienveillance et professionnalisme dans votre recherche d'emploi (CDI, CDD et vacation) dans les secteurs de la petite enfance, de la protection de l'enfance et du handicap en proposant des postes au sein d'établissements privés et publics situés en Ile-de-France et en assurant un suivi durant tout le processus de recrutement jusqu'à votre intégration. Mme Chloé SIMON