Responsabilités
- Mise en place d’un outil de communication interne: Identifier les besoins de communication au sein de la structure (salariés, bénévoles, partenaires, etc.). Proposer et implémenter une solution simple et efficace (plateforme collaborative, newsletter interne, intranet, etc.). Accompagner les membres dans la prise en main de l’outil choisi.
- Création d’une newsletter mensuelle: Collecte d’informations mensuelles sur les actualités, événements, résultats, portraits, etc.; Rédaction et mise en forme du contenu; Diffusion auprès des membres, partenaires et abonnés.
- Gestion du contenu sur les canaux de communication externes: Rédaction, planification et diffusion de contenus (actualités, événements, résultats, focus bénévoles/athlètes, etc.); Animation régulière des réseaux sociaux existants (Facebook, Instagram); Réflexion et restructuration des comptes : ton, ligne éditoriale, charte graphique; Mise en place d’un compte LinkedIn pour développer les partenariats et la notoriété de l’association.
- Mission de développement au choix de l’alternant.e: En fonction de ses appétences, l’alternant.e proposera une mission complémentaire, parmi par exemple : Développement d’un plan de mécénat/partenariats; Création de contenus vidéo / podcast; Refonte du site internet.
Profil recherché / Qualifications
- Étudiant.e en Licence professionnelle « Chargé.e de communication des collectivités territoriales et des associations »
- Bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles
- Maîtrise des outils de création graphique
- Bonne connaissance des réseaux sociaux
- Autonomie, force de proposition, créativité
- Sensibilité à l’univers associatif et/ou sportif
Informations pratiques
- Poste basé à 91130 Ris-Orangis
- Rémunération selon niveau d’études + âge
- Formation prise en charge à 100% par l’entreprise
- Si cette offre vous intéresse, postulez dès maintenant !